Riesgos de no contar con un sistema integrado de seguridad y salud en el trabajo en Perú

En cualquier empresa que realice una actividad productiva es fundamental contar con una serie de protocolos y medidas de salud y seguridad en el entorno laboral. Por eso, desde UR Global, en este artículo, te contamos cuáles son los principales riesgos de no contar con un sistema integrado de seguridad y salud en el trabajo para tu empresa en Perú. 

Importancia del sistema integrado de seguridad y salud en el trabajo 

Contar con un sistema integrado de seguridad y salud en el trabajo (SST) es importante y puede resultar muy útil para cuidar de los trabajadores de tu empresa en Perú. Estos sistemas ayudan a disminuir el riesgo de lesiones, enfermedades y accidentes laborales. 

Además, un trabajador que se siente cuidado y valorado es más productivo y, por tanto, hará que tu empresa sea más rentable y eficiente a corto y medio plazo. Además, es una buena práctica en las empresas, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT). 

En UR Global somos conscientes de la importancia que tiene para las empresas contar con un protocolo integrado de seguridad y salud en el trabajo en Perú. Por eso, estamos aquí para acompañarte en el camino de su diseño e implementación. ¡Llámanos o entra en nuestra página web y descubre cómo podemos ayudarte a  ti y a tu organización en Perú! 

¿Cuáles son las consecuencias de no tener un sistema integrado de seguridad y salud en el trabajo?

No contar con un protocolo de seguridad y salud en el entorno laboral puede tener consecuencias muy perjudiciales para las empresas peruanas. Estas son algunas de las más destacadas:

Aumento del riesgo para la salud de los empleados

Si tu organización carece de sistemas SST, la salud de tus trabajadores no cuenta con el apoyo que pueden brindarle. Puede aumentar el riesgo de accidentes laborales, ya que el entorno de trabajo es menos seguro, lo que se traduce también en un aumento de los costes de atención médica en la empresa. 

Imagen corporativa dañada

No contar con este tipo de sistemas puede hacer que se perciba que tu empresa en Perú no está comprometida con la salud o la seguridad de sus colaboradores. Esto puede afectar considerablemente tanto a las relaciones con el cliente interno como con el cliente externo. 

Sanciones y multas

No cuidar de la salud y seguridad de los entornos de trabajo puede conllevar también otros efectos negativos como las sanciones económicas, problemas legales e incluso la renuncia de trabajadores que no se sientan protegidos debido a la falta de estas políticas. 

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