Tipos de visados en Brasil para expatriados

Brasil, una de las economías más grandes y dinámicas de América Latina, atrae a numerosos expatriados en busca de oportunidades laborales, académicas y diplomáticas. Con el fin de facilitar su estancia y asegurar el cumplimiento de las normativas legales, Brasil ofrece diversos tipos de visados para expatriados, adaptados a diferentes necesidades y circunstancias. 

Desde UR Global, le explicamos los tipos de visados disponibles en Brasil, detallando las condiciones y requisitos de cada uno.

1. Visado de visitante

Este visado está destinado a quienes desean visitar Brasil por turismo, negocios, actividades artísticas, u otras razones, por un período breve de tiempo.

2. Visado diplomático

Concedido a diplomáticos y funcionarios de organismos internacionales reconocidos por el gobierno brasileño, así como a sus familiares.

3. Visado oficial 

Otorgado a funcionarios de gobiernos extranjeros que viajan a Brasil por motivos oficiales, pero que no tienen estatus diplomático.

4. Visado de cortesía

Se concede a personas que, aunque no son diplomáticos ni funcionarios, viajan a Brasil en misiones especiales por invitación del gobierno brasileño.

5. Visado para residente de frontera

Este visado está destinado a personas que residen en áreas fronterizas y necesitan cruzar de manera regular la frontera entre Brasil y su país de origen.

6. Visado de asilo político

Este visado es concedido a personas que buscan protección en Brasil debido a persecución política en su país de origen.

7. Visado temporal

Este tipo de visado abarca diversas modalidades, incluyendo trabajo, estudios, investigación, entre otras actividades que requieran una estancia prolongada pero no permanente. En el siguiente párrafo te lo explicamos más detalladamente.

Modalidades de visado temporal o de trabajo más comunes

• Visado de Trabajo: Este visado permite a los extranjeros residir y trabajar en una filial brasileña. Los trabajadores extranjeros serán considerados empleados según la legislación brasileña, con derechos y obligaciones locales, incluyendo la residencia fiscal en Brasil. Para obtener este visado, es necesario que la empresa mantenga una proporción de 2/3 de empleados brasileños registrados. Inicialmente, el visado se concede por 2 años, con posibilidad de renovación hasta convertirse en un visado permanente.

• Visado Técnico: Este visado está vinculado a un contrato de asistencia técnica, permitiendo a técnicos extranjeros brindar asistencia especializada a una empresa en Brasil. Los técnicos deben poseer la formación específica necesaria y no pueden desempeñar funciones administrativas, gerenciales, financieras, comerciales, etc. Además, la empresa brasileña debe contar con personal local en el mismo sector para garantizar la transferencia de conocimientos. Este visado tiene una duración de 1 año, renovable por un año adicional. La remuneración y residencia fiscal del técnico continuarán en su país de origen.

• Visado de Administrador/Director/Gerente/Ejecutivo: Este visado se concede a personas designadas por una empresa extranjera para ocupar cargos estatutarios en su filial en Brasil, como administrador o representante legal. La concesión de este visado está condicionada a una inversión mínima de 600,000 reales o una opción de 150,000 reales junto con un plan para crear 10 empleos.

Brasil ofrece una variedad de visados para satisfacer las necesidades de los expatriados, incluyendo oportunidades laborales, académicas y misiones diplomáticas. Entender los distintos tipos de visados, junto con sus requisitos y condiciones, es crucial para garantizar una estancia legal en el país. Para más información acerca de este tema, te invitamos a ponerte en contacto con UR Global a través de nuestra página web. Nuestro equipo está aquí para brindarte el asesoramiento que necesitas.