Arbeitsschutzmanagementsystem in Kolumbien

Bei UR Global arbeiten wir daran, Unternehmen in Kolumbien dabei zu unterstützen, Verletzungen und Krankheiten, die durch schlechte Arbeitsbedingungen verursacht werden, zu verhindern und die Unversehrtheit ihrer Mitarbeiter zu schützen.

Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung sind unsere Kunden dankbar für die von uns angebotenen Geschäftsdienstleistungen in den verschiedenen Ländern Lateinamerikas und vertrauen voll und ganz auf unser Team von Fachleuten für das Management von Tochtergesellschaften.

Was ist das Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Kolumbien?

Das Arbeitsschutzmanagementsystem ist der Prozess zur Verhinderung von Verletzungen und Krankheiten, die durch die Arbeitsbedingungen verursacht werden, sowie zum Schutz der Integrität der Arbeiter in den Unternehmen und Tochtergesellschaften in Kolumbien.

Dank dieser Verfahren kann die Zahl der Unfälle deutlich reduziert werden.

Das Management des Arbeitsschutzmanagementsystems zielt darauf ab, die Arbeitsbedingungen, das Arbeitsumfeld und die Gesundheit der Mitarbeiter zu verbessern und ihr körperliches, geistiges und soziales Wohlbefinden zu steigern.

Wie können wir Ihnen helfen?

Wenn Sie eine Anfrage zu unseren Dienstleistungen für die Unternehmensführung stellen möchten, füllen Sie bitte das Anfrageformular aus.

Bei den Internationalisierungsprozessen ist es wichtig, Ratschläge zu haben, die dem Unternehmen helfen, die Schlüssel und Risiken auf Buchhaltungs-, Rechts-, Arbeits- und Steuerebene zu kennen, um alle Verpflichtungen zu erfüllen und keine unangenehmen Überraschungen aufgrund von Ignoranz und Übel zu erhalten Rat.

Wann ist die Anwendung des Arbeitsschutzmanagementsystems in Kolumbien verpflichtend?

Artikel 2 des Beschlusses 0312 von 2019 regelt das Arbeitsschutzmanagementsystem und legt fest, welche Personen, ob natürliche oder juristische Personen, verpflichtet sind, das Arbeitsschutzmanagementsystem umzusetzen.

Dazu gehören auch Handelsgesellschaften, die in einem Arbeitsverhältnis stehen. Und zwar so, dass, wenn eine natürliche oder juristische Person einen einzelnen Arbeitnehmer eingestellt hat, die Verpflichtung zur Umsetzung entsteht.

Globaler UR-Prozess zur Implementierung des Arbeitsschutzmanagementsystems in Kolumbien

Wir folgen einem strengen und kontinuierlichen Prozess, um das Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu implementieren. Jeder Mitarbeiter des Unternehmens muss sich an den Aktivitäten, Verfahren und Programmen beteiligen, die für seine erfolgreiche Umsetzung entwickelt werden:

  • Zunächst führen wir eine Situationsdiagnose durch, aus der wir die Risiken für die Arbeitnehmer und die Ziele der Analyse ableiten.
  • Anschließend erstellen wir einen jährlich revidierbaren Arbeitsplan und einen Schulungsplan.
  • Schließlich wird ein Unfallbericht erstellt, zusätzlich zum Erwerb oder der Beauftragung von Dienstleistungen, um die Leistung zu verbessern und einen Plan für zukünftige Präventivmaßnahmen zu erstellen.

Wichtigkeit von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

Bei UR Global entwickeln wir einen logischen, schrittweisen Prozess, der auf kontinuierlicher Verbesserung basiert, um Risiken zu erkennen, zu bewerten, zu antizipieren und zu kontrollieren, die die Integrität der Mitarbeiter beeinträchtigen können.

Dieser Prozess findet nicht in einem einzigen Moment statt, sondern impliziert, dass kontinuierliche Verbesserungsaktivitäten auf der Grundlage des PHVA-Zyklusmodells (Plan, Do, Check und Act) entwickelt werden müssen.

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