Asesoría laboral y payroll

Contar con un servicio de consultoría laboral y empresarial te permite ahorrar costes de personal y equipos internos, liberar tiempo para dedicarlo a otras áreas del negocio y ganar tranquilidad, ya que las cuestiones laborales quedan en manos de expertos locales coordinados por un equipo directivo internacional. En UR Global nos encargamos de los contratos, las nóminas, las altas y bajas, y de mantenerte al día con la legislación laboral vigente.

Sí, es precisamente nuestra especialidad. UR Global opera en 11 países —España, México, Colombia, Perú, Brasil, Chile, Ecuador, Portugal, Marruecos, Italia y Estados Unidos— con equipos locales que conocen cada marco normativo en profundidad. Gestionamos de forma coordinada la asesoría laboral de todas tus filiales desde un único interlocutor, lo que simplifica la operativa y garantiza el cumplimiento en cada mercado.

Sí. Trabajamos habitualmente con empresas que tienen su propio departamento de RRHH. En estos casos nos integramos como capa de supervisión y soporte especializado: revisamos nóminas, validamos el cumplimiento normativo, resolvemos consultas legales complejas y actuamos cuando la situación requiere representación externa, como en inspecciones, conflictos o negociación colectiva.

El proceso de incorporación es ágil. Tras la toma de datos inicial y la recepción de la documentación necesaria, podemos tener operativa la gestión de nóminas en el plazo habitual de un ciclo de nómina. Asignamos un equipo dedicado a tu empresa desde el primer día, lo que reduce el tiempo de adaptación y garantiza la continuidad del servicio.

Sí. La representación y el acompañamiento ante la Inspección de Trabajo y en situaciones de conflicto laboral forman parte de nuestro servicio. Actuamos en la fase previa, preparando la documentación y la respuesta a requerimientos, y durante el proceso: actos de conciliación, mediación, arbitraje y, si fuera necesario, vía judicial. El objetivo es siempre minimizar el impacto sobre la empresa.

El coste depende del tamaño de la empresa, el número de trabajadores, los países en los que opera y los servicios requeridos. En UR Global adaptamos la propuesta a las necesidades reales de cada cliente. Contáctanos para recibir un presupuesto personalizado sin compromiso.

Las organizaciones sin ánimo de lucro también necesitan gestionar correctamente la contratación, las nóminas y las obligaciones laborales. Una asesoría de empresas con experiencia en gestión laboral ayuda a garantizar el cumplimiento de la normativa, resolver consultas y adaptar los procedimientos a las necesidades de cada organización.