Comisiones Mixtas en México

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Gestión y prevención de riesgos laborales

Nuestro departamento de gestión y prevención de riesgos laborales, ofrece el servicio Comisiones Mixtas en México, además  de asesoría y acciones encaminadas a dar cumplimiento a las diferentes leyes y normativas, tanto federales como estatales, en materia laboral, como son las comisiones mixtas.

Estos servicios que ofrecemos en México, comienzan con diagnosticar la situación actual de su empresa, con el objetivo de realizar una propuesta adaptada a sus necesidades, para dar cumplimiento con la legislación vigente.

¿Cómo podemos ayudarte?

Si desea hacer una consulta sobre nuestros servicios para la gestión empresarial, por favor rellene el formulario de consulta.

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A continuación el detalle de los servicios que ponemos a su disposición:

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Comisiones Mixtas

Las Comisiones Mixtas en México abarcan tres leyes cuyo cumplimiento se verifica en una visita de inspección de la Secretaria de Trabajo, denominada Visita de inspección de las Condiciones de Trabajo.

Se refiere al cumplimiento de:

  • Cuadro de Antigüedades  
    • Integración de la comisión
    • Elaboración del cuadro de antigüedades.
  • Reglamento Interior de Trabajo
    • Comisión mixta
    • Elaboración  del reglamento de Interior de Trabajo
    • Registro ante la autoridad
  • PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades)
    • Comisión mixta
    • Determinación del PTU

El cumplimiento de esta ley es obligatorio para todas las empresas con personal contratado.

Las multas por incumplimiento oscilan entre $40,000 y $450,000 pesos.

Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento

Gestión de las acciones necesarias para dar cumplimiento con las visitas de Inspección sobre Capacitación, Adiestramiento y Productividad, que está realizando la  Secretaría del Trabajo y Previsión Social:

  • Capacitación y Adiestramiento
  • Integración de la Comisión Mixta.
  • Detección de necesidades de capacitación.
  • Elaboración del plan anual de capacitación.
  • Gestión de los cursos de capacitación.

El cumplimiento de esta ley es obligatorio para todas las empresas con personal contratado.

Las multas por incumplimiento oscilan entre $40,000 y $450,000 pesos.

Comisión Mixta de Prevención de Factores de Riesgo

Comisión Mixta de Prevención de Factores de Riesgo Psicosocial, NOM-035-STPS-2018

Gestión de las acciones necesarias para dar cumplimiento con la visita de inspección, sobre Prevención de Factores de Riesgo Psicosocial, que está realizando la Secretaria de Trabajo y Previsión Social:

  • Diagnóstico y Revisión de Condiciones para la Implementación de la NOM- 035-STPS-2018. Obligatorio a partir de Octubre 2019.
  • Segunda fase- , obligatorio a partir de Octubre 2020

El cumplimiento de esta ley es obligatorio para todas las empresas con personal contratado.

Las multas por incumplimiento oscilan entre $40,000 y $450,000 pesos.

Comisión Mixta de Seguridad e Higiene

Comisión Mixta de Seguridad e Higiene

Seguridad e Higiene: NOM-019 y NOM-030, y las que correspondan dependiendo del centro de trabajo.

Gestión de las acciones necesarias para dar cumplimiento a las visitas de  Inspección sobre Seguridad y Salud en el trabajo, que está realizando la STPS, así como dar cumplimento con las normativas en materia de Protección Civil marcadas por las municipales entidades y estatales:

  • Integración de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene
  • Diagnóstico de las condiciones, características, necesidades y situación del centro de trabajo, para determinar las leyes y normas aplicables.
  • Elaboración, Implementación y Desarrollo de los Servicios Preventivos de Seguridad y Salud.

Esta ley es de obligatorio cumplimiento para todas las empresas con centro de trabajo.

Las multas por incumplimiento oscilan entre $40,000 y $450,000 pesos. E incluso en casos graves puede originar la suspensión de actividades.

Preguntas frecuentes sobre Comisiones Mixtas en México

Las Comisiones Mixtas en México son un grupo de personas que han sido elegidas a través de un proceso democrático por los patrones y trabajadores de la empresa. En ellos delegan facultades y responsabilidades para conocer, prevenir o resolver conflictos que ocurren en la parte interna de la empresa y se derivan de las relaciones de trabajo. Esto, también, podrán sugerir y llevar a cabo proyectos para conservar a los trabajadores y patrones, ofrecerles seguridad y lograr un armónico equilibrio entre estos.

Las Comisiones Mixtas que se establecen como obligatorias por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la Ley Federal de Trabajo son: La Comisión Mixta de seguridad  e higiene, la Comisión Mixta de capacitación, adiestramiento y productividad, la Comisión para la determinación de la participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa, la comisión para formar el cuadro general de antigüedades y la comisión para la integración del reglamento interior de trabajo. 

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