Conseil et gestion du travail pour les filiales
Chez UR Global, nous offrons un service de conseil et de gestion du travail pour les filiales qui apporte à nos clients sécurité, clarté dans les processus et stratégies efficaces. En outre, nous offrons également des services de conseil juridique et de gestion.
Nos experts s’assurent que vous maîtrisez tous les aspects du travail dans vos différentes filiales. Du respect des réglementations locales à la connaissance des particularités du droit du travail de chaque pays :
- dans la rédaction des contrats
- le coût et les procédures à appliquer pour assurer la sécurité de l’entreprise en cas de licenciement
- les types de contrats de travail et leurs implications
- le calcul et le paiement de vos salaires
C’est-à-dire les questions de travail qui doivent être prises en compte dans chaque pays.
UR Global : Spécialistes du conseil et de la gestion du travail
Plus de 400 entreprises nous font confiance et nous gérons entre nos bureaux au Mexique, en Colombie, au Pérou, au Brésil, au Chili, en Equateur, au Portugal et en Espagne plus de 3000 fiches de paie.
Notre équipe de professionnels de la gestion des filiales possède des connaissances et une expérience approfondies en matière de conseil et de gestion du travail pour chaque type d’entreprise. Ils fournissent des conseils complets et actualisés à tout moment et adaptent les nouvelles lois qui sont mises à jour en matière de travail dans chaque pays, comme (Sécurité et santé au travail SGSST en Colombie ; Politique salariale au Pérou ; Gestion et prévention des risques professionnels ; Commissions mixtes au Mexique)
Nous fournissons des services de conseil et de gestion du travail à tous les types d’entreprises: ingénierie, entreprises de construction, énergies renouvelables, technologie, logiciels, entreprises avec des usines de production, marketing numérique, entre autres.
La gestion des filiales d’une entreprise est notre spécialité, donc si vous voulez économiser des coûts et éviter des soucis, nous nous proposons comme consultants et responsables du personnel des filiales.
Nous fournissons nos services dans différents pays d’Amérique latine et Europe.
Quels sont les services que nous offrons en matière de conseil et de gestion du travail ?
Les services proposés par notre département de conseil et de gestion du travail sont les suivants
- Préparation des contrats de travail
- Conseils sur la législation du travail en vigueur et sur les différents types de contrats.
- Gestion de la paie
- Gestion des inscriptions et des radiations auprès de l’organisme officiel correspondant.
- Préparation et dépôt de l’impôt sur les salaires, le cas échéant.
- Règlement intérieur de travail
- Résolution des conflits du travail
- Négociation avec les syndicats
- Audits du travail
- Préparation de la paie : calcul des retenues d’impôt et des cotisations de sécurité sociale conformément à la législation en vigueur.
- Audit du travail
- Révision des salaires et conseils en matière d’emploi lorsque l’entreprise dispose d’un service de paie interne, mais qu’une révision est nécessaire.
Nous effectuons l’audit complet du travail et de la gestion, en analysant la situation pour l’améliorer et en clarifiant les circonstances pour assurer le respect des règlements sans renoncer à tous les avantages possibles.
Chez UR Global, nous mettons à votre disposition les meilleurs conseillers en matière de travail pour effectuer une gestion complète et personnalisée afin de répondre aux besoins de la filiale de votre entreprise. Nous nous adaptons aux besoins spécifiques de chaque client en offrant des services personnalisés en matière de conseil et de gestion du travail.
Questions fréquemment posées sur le conseil et la gestion de l'emploi
Quels sont les avantages de recourir aux services de conseil et de gestion en matière de travail ?
Il est important de s’entourer des meilleurs lorsqu’il s’agit d’engager les services de conseil et de gestion du travail afin qu’ils s’adaptent parfaitement aux besoins de l’entreprise. Le fait de disposer de ce service peut être très avantageux pour votre entreprise. Il vous permettra de le faire :
- Économie de coûts : le conseil et la gestion en matière de travail peuvent vous permettre d’économiser sur les coûts matériels, l’équipement informatique, le recrutement de personnel, entre autres.
- Gain de temps : en déléguant cette fonction à des professionnels du travail, vous avez plus de temps à consacrer à d’autres affaires.
- Soulagement du travail et des soucis : nous garantissons une grande confiance aux filiales et à la société mère car les questions de travail de votre entreprise sont bien gérées. Vous placez votre confiance entre les mains d’experts professionnels en matière de conseil et de gestion du travail, qui auront une bonne communication avec la société mère et la filiale, grâce au fait que nous disposons de nos propres bureaux et de notre personnel en Espagne, en Amérique latine et au
- Améliorer la méthodologie de travail : en ayant des travailleurs spécialisés sur le lieu de travail, vous serez sûr de développer de bonnes pratiques dans votre entreprise.
Chez UR Global, nous rédigeons des contrats de travail, nous vous conseillons sur la législation du travail en vigueur pour les différents types de contrats, nous gérons les salaires, l’enregistrement et la résiliation de l’emploi, nous préparons les fiches de paie, et nous préparons et présentons l’impôt sur les salaires dans chaque cas.
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