Servicio de Pacto de Socios

El Pacto de Socios establece las relaciones entre los socios de una compañía a través de acuerdos y ciertas reglas para evitar problemas dentro de la empresa o con terceros.

La ventaja de este servicio es anticipar y prever posibles conflictos entre socios de la empresa y ofrecer soluciones previamente acordadas para resolverlos.

¿Qué es el Servicio de selección de personal?

Uno de los mayores retos, para una empresa que decide adentrarse en un nuevo mercado, es elegir el capital humano que va a formar parte de su filial. El personal responsable es un factor determinante para el éxito del proyecto, por lo que estar rodeado de profesionales como los que tenemos en UR Global, expertos en asesoría de recursos humanos es de gran importancia para el proceso de reclutamiento y selección de personal.

La selección de personal es un servicio que permite encontrar, en base a las características de la empresa, sus necesidades y el país donde opera, el perfil que mejor encaje para el proyecto.

¿Por qué UR Global para la realización de un Pactos de Socios?

En UR Global gestionamos y llevamos a cabo consultorías de empresas en más de 400 filiales en Latinoamérica, España y Portugal. Por tanto, realizamos cantidad de constituciones en México, Colombia, Perú, Brasil, Chile, Ecuador, Portugal y España anualmente. Algunas de ellas trabajan con un socio, y con el fin de proteger a nuestro cliente, recomendamos ampliamente la realización de un Pacto de Socios.

Esta experiencia y conocimiento es muy valorada por nuestros clientes en la asesoría jurídica fiscal, quienes a la hora de afrontar un proceso de internacionalización con un socio deben estar muy bien asesorados. No solo en la parte societaria, sino también en la gestión de lo que denominamos “factor país”, y que conocemos muy bien a la hora de realizar ese Pacto de Socios.

¿Cuándo se debe de realizar un Pactos de Socios?

Se recomienda realizar el Pacto de Socios cuando se está constituyendo la sociedad y así marcar los lineamientos de la Compañía desde el primer día.

Sin embargo, cada caso es diferente y en UR Global estaremos encantados de escuchar, reuniéndonos en consultorías de empresas en España o Latinoamérica, y asesorar en base a nuestra experiencia y conocimiento.

¿Cómo es el proceso para la realización de un Pacto de Socios?

El equipo legal de UR Global, quien lleva la constitución de la sociedad, analiza el tipo de sociedad bajo el cual se va a constituir y el sector de actividad tras una asesoría jurídica fiscal.

En base a nuestra experiencia, recomendamos realizar alineamientos y reglas de buen funcionamiento entre socios para que la estabilidad de la filial no se vea afectada.

Acompañamos a nuestro cliente en la negociación, financiación del proyecto y aplicación del Pacto de socios.

Preguntas frecuentes sobre Pacto de socios

¿Cómo transmitir las bondades de un pacto con mi socio?

El Pacto de Socios es un instrumento que permite anticipar y prever situaciones comunes en una empresa. En ningún caso es una manera de transmitir una falta de confianza hacia el socio más bien un instrumento que permite ahorrar tiempo y dinero gracias a una estructura clara.

¿Cuál es el objetivo de un Pacto de Socios?

El objetivo de un Pacto de Socios es plural:

Estructurar la empresa.
Regular las relaciones de los distintos socios.
Fijar cómo se adoptan los acuerdos.
Establecer medidas y mecanismos para la resolución de conflictos.

¿Qué contenido incluye en un Pacto de Socios?

El contenido que se incluye, por norma general, son las siguientes cláusulas:

Funciones del socio
Remuneración.
Compromisos.
Propiedad intelectual e industrial.
Derecho de entrada y salida.
Resolución de conflictos.
Cláusulas de salida

En UR Global, ofrecemos asesoramiento jurídico fiscal a la hora de realizar Pactos de Socios. Tras gestionar 400 filiales anualmente en España, Portugal como en Latinoamérica, se cuenta con una amplia experiencia.

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