Familien Protokoll in Spanien
Als Experten für Steuerrechtsberatung verstehen wir bei UR Global unter “Familien Protokoll” die Verpflichtung oder Vereinbarung, die von den Gesellschaftern des aktuellen Eigentümers, ob durch familiäre Bindungen verbunden oder nicht, erstellt wird, um das ordnungsgemäße Funktionieren des Unternehmens sowohl jetzt als auch in künftigen Generationen zu gewährleisten und so die Kontinuität des Unternehmens sicherzustellen.
Das Familien Protokoll regelt den Zusammenhalt und das Engagement der Mitglieder der aktuellen Eigentümerschaft und legt auch vereinbarte Spielregeln fest, in denen sich die Eigentümer in manchen Fällen sogar verpflichten, das Betriebsvermögen zu vermehren, um es unter optimalen Bedingungen an die nächsten Generationen weitergeben zu können.
Warum ist es wichtig, ein Familien Protokoll zu erstellen?
Zu Beginn der Reise eines Unternehmens sind Entscheidungen in der Regel einfacher, weil es eine kleine Gruppe von Partnern gibt, die sich an den Zielen orientieren. Im Laufe der Jahre, mit einer größeren Streuung der Anteile unter den neuen Generationen, wird die Führung jedoch komplizierter.
Wenn Sie sich in dieser Situation befinden, zögern Sie nicht, unsere Experten zu kontaktieren, um eine Unternehmensberatung durchzuführen, bei der wir ein Familien Protokoll erstellen.
Mit der Erstellung des Familien Protokolls wird eine Reihe von Regeln aufgestellt, die die Kontinuität des Unternehmens garantieren und auch das Engagement, die Beziehung und das Zusammenleben zwischen den Gesellschaftern selbst und der Umwelt definieren.
Ziel der steuerlichen Rechtsberatung ist es, das Unternehmen und seine Führung zu professionalisieren und für die Zukunft zu planen.
Warum UR Global für die Ausarbeitung eines Familien Protokolls?
Bei UR Global verwalten wir mehr als 400 spanische Unternehmen in Spanien und Lateinamerika, so dass wir über umfangreiche Erfahrungen in der Führung von Familienunternehmen und in der Steuerrechtsberatung verfügen.
VERMITTLUNG
Um diese uns so vertraute Dienstleistung anbieten zu können, haben wir ein Team von Spezialisten, die viele verschiedene Arten von Familien Protokollen durchführen. Sie entschärfen in der Unternehmensberatung die Reibungen, Friktionen und Probleme, die in jedem Unternehmen im Laufe der Zeit auftreten, immer dem eigenen Willen der Unterzeichner folgend, mit dem Ziel, dass alle mit dem unterzeichneten Ergebnis einverstanden sind.
ZIELE
Wir verstehen, dass jedes Unternehmen seine eigenen Werte hat, deshalb erstellen wir ein Familien Protokoll, das perfekt zu den Prinzipien aller Partner passt, mit dem Ziel, die Harmonie zwischen allen Parteien zu gewährleisten und alle Grundlagen für ein florierendes und erfolgreiches Geschäft im Laufe der Zeit zu legen.
Häufig gestellte Fragen zum Familien Protokoll
Als Akzeptanz aller Mitglieder und Familienangehörigen konstituiert, hätte das Familien Protokoll u.a. folgende Funktionen:
- Stellen Sie sicher, dass das Familienunternehmen stark genug ist, um es an zukünftige Generationen weiterzugeben.
- Definieren Sie, was die Handlungen der geschäftsführenden Gesellschafter der Gesellschaft sein werden, indem Sie aus der Annahme derselben die Rechte und Pflichten eines jeden klar machen.
- Definieren Sie die Stellung der Familienmitglieder in Bezug auf das Vermögen Leben.
Bei UR Global bieten wir Rechts- und Steuerberatung für das Familienprotokoll des Unternehmens an. Wir bieten Alternativen an und helfen, eine Einigung über alle Reibungspunkte zu erzielen, die in jeder Familie auftreten, bis der Wille der Mehrheit der Mitglieder der Organisation erreicht ist.
Wir können die grundlegenden Säulen, auf denen das Familien Protokoll steht, auf drei beschränken: Familie, Eigentum und Regierung.
- Familie
- Wie man die familiäre oder außerfamiliäre Nachfolge von Partnern festlegt
- Um die Arbeitsanforderungen für ein Familienmitglied zu begrenzen, das im Unternehmen arbeitet.
- Wie hoch werden die Gehälter der Familienmitglieder sein?
- Wettbewerbsverbote im Falle des Ausstiegs
- Um den Generationswechsel zu gewährleisten, legen Sie eine Verpflichtung zum Eintritt in den Ruhestand ab einem bestimmten Alter fest.
- Eigenschaft
- Kenntnisnahme der Vorgehensweise im Falle des Todes eines der Partner
- die Übertragung von Aktien vorzusehen, z. B. nur an Kinder
- Bewertung der Anteile der einzelnen Partner im Falle eines möglichen Ausstiegs mit vorherigen Kriterien
- Recht der Beteiligungen, für den Nichteintritt eines Dritten oder eine eventuelle Pfändung
- regierung
- Zusammensetzung des Verwaltungsrats
- Die Umsetzung der Zuteilungskriterien dieses Rates
- die Amtszeit der Mitglieder des Rates gegebenenfalls zu begrenzen
- Legen Sie die delegierten Personen fest, die bestimmte Verantwortlichkeiten haben und Entscheidungen treffen werden
Es ist üblich, dass wir dazu neigen, den Rahmenvertrag und das Familien Protokoll zu verwechseln, obwohl es einige Punkte gibt, in denen sie sich unterscheiden.
Einer der Hauptunterschiede ist das Endziel, für das beide unterzeichnet werden:
Während der Gesellschaftsvertrag das Ziel hat, eine Gruppe von Gütern und Personen mit dem Willen zu konstituieren, die erwirtschafteten Gewinne zu verteilen, hat das Familien Protokoll den grundsätzlichen Zweck, die Beziehungen zwischen der Familie und der Gesellschaft zu regeln, um ihr langfristig Festigkeit zu verleihen.
Ein weiterer wichtiger Punkt ist der Beitrag, den jeder der Partner mit seiner Unterschrift unter den Gesellschaftsvertrag und das Familien Protokoll leistet. In der Partnerschaftsvereinbarung stellen die Partner auf der Grundlage eines gemeinsamen Ziels Waren oder Industrie zur Verfügung. Bei der Erstellung des Familien Protokolls sind diese Beiträge jedoch bereits geleistet worden und es besteht keine Verpflichtung zu weiteren Beiträgen.
Als juristische Steuerberater helfen wir Ihnen in unseren Unternehmensberatungen, das Familien Protokoll Ihres Unternehmens professionell zu erstellen.
Es könnte Sie auch interessieren
Partnervereinbarungen
Es stellt die Beziehungen zwischen den Partnern eines Unternehmens durch Vereinbarungen und bestimmte Regeln her, um Probleme innerhalb des Unternehmens zu vermeiden.
Mehr erfahrenBesteuerung von Expatriates
Wir sind spezialisiert auf die Verwaltung spanischer Tochtergesellschaften in Lateinamerika und die internationale Besteuerung.
Mehr erfahrenTochterunternehmen
Bei UR Global verwalten wir umfassend Tochterunternehmen in Lateinamerika (Mexiko, Brasilien, Peru, Chile, Kolumbien), Portugal und Spanien.
Mehr erfahren