Gemeinsame Kommissionen in Mexiko
Management und Prävention berufsbedingter Risiken
Unsere Abteilung für Management und Vorbeugung von Berufsrisiken bietet den Service der Gemischten Kommissionen in Mexiko sowie Beratung und Maßnahmen zur Einhaltung der verschiedenen Gesetze und Vorschriften auf Bundes- und Landesebene in Arbeitsangelegenheiten, wie z. B. Gemischte Kommissionen.
Diese Dienstleistungen, die wir in Mexiko anbieten, beginnen mit einer Diagnose der aktuellen Situation Ihres Unternehmens, mit dem Ziel, einen an Ihre Bedürfnisse angepassten Vorschlag zu unterbreiten, um die geltenden Rechtsvorschriften zu erfüllen.
UR Global Services in Mexiko
Nachstehend finden Sie Einzelheiten zu den Dienstleistungen, die wir Ihnen anbieten:
Gemeinsame Kommissionen
Die Gemischten Kommissionen in Mexiko umfassen drei Gesetze, deren Einhaltung durch einen Inspektionsbesuch des Arbeitsministeriums, die so genannte Visita de Inspeccion de las Condiciones de Trabajo (Inspektionsbesuch der Arbeitsbedingungen), überprüft wird.
Bezieht sich auf die Einhaltung von:
- Antiquitäten-Box
- Integration der Kommission
- Erstellung der Tabelle der Altertümer.
- Interne Arbeitsvorschriften
- Gemeinsamer Ausschuss
- Ausarbeitung der internen Arbeitsvorschriften
- Anmeldung bei der Behörde
- PTU (Mitarbeiter-Gewinnbeteiligung)
- Gemeinsamer Ausschuss
- Bestimmung von OCT
Die Einhaltung dieses Gesetzes ist für alle Unternehmen mit Leiharbeitnehmern obligatorisch;
Die Geldstrafen für Verstöße reichen von 40.000 bis 450.000 Pesos.
Gemeinsame Kommission für Ausbildung und Schulung
Verwaltung der notwendigen Maßnahmen zur Erfüllung der Inspektionsbesuche in den Bereichen Ausbildung, Schulung und Produktivität, die vom Ministerium für Arbeit und soziale Wohlfahrt durchgeführt werden:
- Bildung und Ausbildung
- Integration der Gemeinsamen Kommission.
- Erkennung des Ausbildungsbedarfs.
- Ausarbeitung des jährlichen Fortbildungsplans.
- Verwaltung von Schulungskursen.
Die Einhaltung dieses Gesetzes ist für alle Unternehmen mit Leiharbeitnehmern obligatorisch.
Die Bußgelder für Verstöße reichen von 40.000 bis 450.000 Pesos.
Gemeinsame Kommission für die Prävention von Risikofaktoren
Gemeinsame Kommission für die Prävention von psychosozialen Risikofaktoren, NOM-035-STPS-2018
Verwaltung der notwendigen Maßnahmen zur Erfüllung der Inspektionsreise zur Prävention psychosozialer Risikofaktoren, die vom Ministerium für Arbeit und Soziales durchgeführt wird:
- Diagnose und Überprüfung der Bedingungen für die Umsetzung von NOM- 035-STPS-2018; Verpflichtend ab Oktober 2019.
- Zweite Phase – verpflichtend ab Oktober 2020
Die Einhaltung dieses Gesetzes ist für alle Unternehmen mit Leiharbeitnehmern obligatorisch.
Die Bußgelder für Verstöße reichen von 40.000 bis 450.000 Pesos.
Gemeinsamer Ausschuss für Gesundheit und Sicherheit
Gemeinsamer Ausschuss für Gesundheit und Sicherheit
Gesundheit und Sicherheit: NOM-019 und NOM-030, sowie die entsprechenden, vom Arbeitsplatz abhängigen Dokumente.
Durchführung der erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung der Inspektionsbesuche des STPS im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz sowie zur Einhaltung der von den kommunalen Behörden und dem Staat erlassenen Zivilschutzvorschriften:
- Integration des Gemeinsamen Ausschusses für Gesundheit und Sicherheit
- Diagnose der Bedingungen, Merkmale, Bedürfnisse und der Situation am Arbeitsplatz, um die geltenden Gesetze und Vorschriften zu ermitteln.
- Ausarbeitung, Umsetzung und Entwicklung von präventiven Gesundheits- und Sicherheitsdiensten.
Dieses Gesetz ist für alle Unternehmen mit Arbeitsplätzen verbindlich.
Die Bußgelder für Verstöße reichen von 40.000 bis 450.000 Pesos. In schwerwiegenden Fällen kann sie sogar zur Einstellung der Tätigkeit führen.
Häufig gestellte Fragen zu Gemeinsamen Kommissionen in Mexiko
Was ist ein Gemischter Ausschuss?
Die Paritätischen Kommissionen in Mexiko sind eine Gruppe von Personen, die in einem demokratischen Prozess von den Arbeitgebern und Arbeitnehmern des Unternehmens gewählt wurden. Sie übertragen ihnen Befugnisse und Zuständigkeiten, um unternehmensinterne Konflikte, die sich aus den Arbeitsbeziehungen ergeben, zu erkennen, zu verhindern oder zu lösen. Sie werden auch in der Lage sein, Projekte vorzuschlagen und durchzuführen, um Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu schützen, ihnen Sicherheit zu bieten und ein harmonisches Gleichgewicht zwischen ihnen herzustellen.
Ist die Integration der paritätischen Kommissionen in den Betrieben in Mexiko obligatorisch?
Die Paritätischen Kommissionen, die durch die politische Verfassung der Vereinigten Mexikanischen Staaten und das Bundesarbeitsgesetz verbindlich festgelegt sind, sind: Die Paritätische Kommission für Sicherheit und Hygiene, die Paritätische Kommission für Ausbildung, Schulung und Produktivität, die Kommission für die Festlegung der Beteiligung der Arbeitnehmer am Unternehmensgewinn, die Kommission für die Bildung der allgemeinen Senioritätstabelle und die Kommission für die Integration der internen Arbeitsvorschriften.
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