Gemeinsame Kommissionen in Mexiko
Management und Prävention von Arbeitsrisiken
Unsere Abteilung für Management und Vorbeugung von Arbeitsrisiken bietet Beratungsdienste und Maßnahmen zur Einhaltung der verschiedenen Gesetze und Vorschriften, sowohl auf Bundes- als auch auf Landesebene, in Arbeitsangelegenheiten, wie z. B. gemeinsame Kommissionen.
Diese Dienstleistungen, die wir in Mexiko anbieten, beginnen mit einer Diagnose der aktuellen Situation Ihres Unternehmens, mit dem Ziel, einen auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Vorschlag zu unterbreiten, der der aktuellen Gesetzgebung entspricht.
UR Global Services in Mexiko
Nachfolgend finden Sie die Details zu den Dienstleistungen, die wir Ihnen anbieten:
Gemeinsame Kommissionen
Die Paritätischen Kommissionen in Mexiko umfassen drei Gesetze, deren Einhaltung in einem Inspektionsbesuch des Arbeitsministeriums, dem so genannten Working Conditions Inspection Visit, überprüft wird.
Bezieht sich auf die Einhaltung von:
- Antike Box
- Integration der Kommission
- Ausarbeitung der Tabelle der Altertümer.
- Interne Arbeitsregeln
- Gemeinsame Kommission
- Ausarbeitung der internen Arbeitsordnung
- Registrierung bei der Behörde
- PTU (Mitarbeiter-Gewinnbeteiligung)
- Gemeinsame Kommission
- Bestimmung von PTU
Die Einhaltung dieses Gesetzes ist für alle Unternehmen mit Leihpersonal verpflichtend.
Die Bußgelder bei Nichteinhaltung reichen von 40.000 bis 450.000 Pesos.
Gemeinsame Kommission für Ausbildung und Schulung
Verwaltung der notwendigen Maßnahmen zur Erfüllung der Inspektionsbesuche zum Thema Ausbildung, Training und Produktivität, die vom Ministerium für Arbeit und Soziales durchgeführt werden:
- Schulung und Coaching
- Integration der Joint Commission.
- Erkennen von Schulungsbedarf.
- Ausarbeitung des jährlichen Schulungsplans.
- Verwaltung von Schulungen.
Die Einhaltung dieses Gesetzes ist für alle Unternehmen mit Leihpersonal verpflichtend.
Die Bußgelder bei Nichteinhaltung reichen von 40.000 bis 450.000 Pesos.
Gemeinsamer Ausschuss für die Prävention von Risikofaktoren
Gemeinsame Kommission zur Prävention von psychosozialen Risikofaktoren, NOM-035-STPS-2018
Management der notwendigen Maßnahmen zur Erfüllung des Inspektionsbesuchs zur Prävention psychosozialer Risikofaktoren, der vom Ministerium für Arbeit und Soziales durchgeführt wird:
- Diagnose und Überprüfung der Bedingungen für die Implementierung von NOM- 035-STPS-2018. Verpflichtend ab Oktober 2019.
- Zweite Phase – verpflichtend ab Oktober 2020
Die Einhaltung dieses Gesetzes ist für alle Unternehmen mit Leihpersonal verpflichtend.
Die Bußgelder bei Nichteinhaltung reichen von 40.000 bis 450.000 Pesos.
Gemeinsamer Ausschuss für Gesundheit und Sicherheit
Gesundheit und Sicherheit: NOM-019 und NOM-030, sowie die entsprechenden je nach Arbeitsplatz.
Verwaltung der notwendigen Maßnahmen zur Einhaltung der Inspektionsbesuche zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz, die von der STPS durchgeführt werden, sowie zur Einhaltung der Vorschriften zum Zivilschutz, die von den kommunalen Einrichtungen und dem Staat gekennzeichnet sind:
- Integration der Länderkommission für Sicherheit und Hygiene
- Diagnose der Bedingungen, Eigenschaften, Bedürfnisse und Situation des Arbeitsplatzes, um die geltenden Gesetze und Vorschriften zu ermitteln.
- Ausarbeitung, Implementierung und Entwicklung von präventiven Gesundheits- und Sicherheitsdienstleistungen.
Dieses Gesetz ist für alle Unternehmen mit Arbeitsplätzen verpflichtend.
Die Bußgelder bei Nichteinhaltung reichen von 40.000 bis 450.000 Pesos. Und kann in schwerwiegenden Fällen sogar zur Einstellung der Tätigkeit führen.
Häufig gestellte Fragen zu Joint Commissions in Mexiko
Die Gemischten Kommissionen in Mexiko sind eine Gruppe von Personen, die durch einen demokratischen Prozess von den Arbeitgebern und Arbeitnehmern des Unternehmens gewählt wurden. In ihnen werden Befugnisse und Verantwortlichkeiten delegiert, um Konflikte zu erkennen, zu verhindern oder zu lösen, die im internen Bereich des Unternehmens auftreten und sich aus den Arbeitsbeziehungen ergeben. Sie können auch Projekte vorschlagen und durchführen, um Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu schützen, ihnen Sicherheit zu bieten und ein harmonisches Gleichgewicht zwischen ihnen zu erreichen.
Die Paritätischen Kommissionen, die durch die politische Verfassung der Vereinigten Mexikanischen Staaten und das Bundesarbeitsgesetz verbindlich festgelegt sind, sind: Die Paritätische Kommission für Sicherheit und Hygiene, die Paritätische Kommission für Schulung, Ausbildung und Produktivität, die Kommission zur Festlegung der Gewinnbeteiligung der Arbeitnehmer, die Kommission zur Bildung der allgemeinen Senioritätstabelle und die Kommission zur Integration der internen Arbeitsordnung.
Es könnte Sie auch interessieren
Auslagerung von Personal in Lateinamerika
Wir bieten den Service des Personal-Outsourcings oder der Vergabe von Unteraufträgen an.
Internationale Besteuerung
Als internationale Steuerberater von mehr als 400 Unternehmen haben wir eine globale Vision der Geschäftstätigkeit unserer Kunden.
Beratung und Arbeitsmanagement
Wir bieten Tochterunternehmen einen Beratungs- und Arbeitsverwaltungsservice, der unseren Kunden Sicherheit, Klarheit in Prozessen und Strategien bietet.
