Laboral
Desplazamiento transnacional:
Mediante la figura del desplazamiento, una empresa puede enviar temporalmente a uno de sus trabajadores a otra entidad en otro país para que realice, por cuenta e interés del empleador de origen, una determinada actividad laboral, sin que ello genere una nueva relación laboral con la empresa destinataria.
El trabajador subordinado, que prestará su actividad en beneficio de la empresa destinataria, permanece empleado de la empresa de origen.
Los requisitos esenciales para que exista un desplazamiento son:
- La temporalidad del desplazamiento
- El interés empresarial del empleador que desplaza
Representación ante la seguridad social italiana:
Una empresa extranjera, sin establecimiento permanente en Italia debe nombrar a un representante encargado de cumplir con las obligaciones contributivas del INPS respecto de sus empleados que trabajan en territorio italiano.
La designación se realiza mediante un mandato con representación (art. 1704 del Código Civil) otorgado a un sujeto residente, quien asume responsabilidad solidaria por el pago de las cotizaciones.
Cuando una empresa extranjera nombra a un representante de seguridad social en Italia, esta persona (o entidad) pasa a ser, legalmente, el punto de contacto oficial entre la empresa y todas las instituciones públicas italianas involucradas en materia laboral y de seguridad social.
Seguridad en el trabajo
La Sicurezza sul Lavoro en Italia es un deber legal y obligatorio para todas las empresas, y se fundamenta en el principio de que el datore di lavoro es el principal responsable de garantizar condiciones de trabajo seguras, mientras que los trabajadores deben participar de forma activa, consciente y responsable.
El marco normativo que regula esta materia es el Decreto Legislativo 81/2008, conocido como Testo Unico sulla Sicurezza, un texto en constante actualización y aplicable a todas las categorías de trabajadores, incluidos empleados, autónomos, colaboradores, socios, becarios y voluntarios.
Contable / Fiscal
Asseverazione di un crédito.
La asseverazione di un crédito fiscal es un procedimiento técnico y documental mediante el cual un profesional habilitado certifica que el crédito declarado por la empresa es correcto, coherente y congruente con la normativa vigente, garantizando así su legitimidad ante la Administración.
Visto di conformità.
El visto di conformità aplicado a la declaración del IVA es una certificación emitida por un profesional autorizado que confirma la exactitud de los datos, bases imponibles y créditos incluidos en la declaración. Este visto es obligatorio cuando la empresa compensa créditos o solicita devoluciones de IVA por encima de los límites establecidos por la ley, actuando como un control preventivo para evitar errores, créditos indebidos y posibles sanciones.
