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Outsourcing de personal en Latinoamérica

En UR Global, ofrecemos el servicio de outsourcing de personal o subcontratación de personal en México, Chile, Colombia y Perú para empresas que por no tener filial en el país o por motivos fiscales desean tener al personal subcontratado. 

Realizamos el servicio de forma integral, brindando  seguridad en los procesos, exactitud en los cálculos y confidencialidad en el manejo de la información.

¿Qué es el outsourcing de personal?

También conocido como subcontratación de personal o staffing, es un servicio de recursos humanos externo a la empresa, realizado por una empresa especializada, como UR Global. Las empresas se están abriendo a diferentes alternativas ofrecidas por el mercado de outsourcing de personal. 

El outsourcing de personal es una alternativa que beneficia a las empresas y organizaciones a la hora de contratar al personal necesario.

¿Cómo podemos ayudarte?

Si desea hacer una consulta sobre nuestros servicios para la gestión empresarial, por favor rellene el formulario de consulta. 

En los procesos de internacionalización es clave contar con una asesoría que ayude a la empresa a conocer las claves y riesgos a nivel contable, legal, laboral y fiscal de cara a cumplir con todas las obligaciones y no llevarse sorpresas desagradables fruto del desconocimiento y del mal asesoramiento.

Servicios incluidos en nuestro Outsourcing de personal

Con el servicio de outsourcing de personal de UR Global, nuestros clientes tienen el beneficio de que los procesos anuales a cumplir serán 100% cubiertos por nuestros expertos: 

  • Elaboración de contratos y resguardo de expedientes laborales.
  • Generación de la nómina por expertos, capacitados y actualizados en las leyes y reformas fiscales.
  • Cálculo preciso de las obligaciones impositivas de la empresa y a cargo de los trabajadores.
  • Dispersión bancaria de la nómina, el pago lo realizamos directamente a las cuentas bancarias de los trabajadores.
  • Entrega de archivos de los recibos timbrados de Nómina en los formatos PDF y XML.
  • Cumplimiento de las obligaciones derivadas de relaciones laborales en cada país. 
  • Nóminas así como de cualquier empresa que otorgue créditos vía nómina.
  • Externalización de la gestión de nóminas: Realizamos las  tareas administrativas y aplicamos nuestro asesoramiento global en materia laboral.

Preguntas frecuentes sobre outsourcing de personal

La contratación de este servicio a terceros, aporta muchos beneficios a las empresas. Por ello, queremos que sepa cuales son las ventajas de contratar nuestros servicios de outsourcing de personal: 

  • Reducir los costes: Ahorra gastos como los asociados a la inversión en tecnología o infraestructura. También, los destinados a contratar nuevo personal encargado de realizar tareas que no son específicas de la empresa.
  • Focalizar la actividad principal de la empresa: La contratación de servicios outsourcing de personal, permitirá a su empresa a enfocarse en el negocio y no gastar los recursos en otras actividades o áreas que no son estratégicas para desarrollar la principal actividad de la empresa.
  • Reduce el riesgo: El outsourcing de personal traslada parte del riesgo a proveedores externos especializados. Además, de evitar las grandes inversiones iniciales en infraestructura o tecnología y permite destinar esos recursos a otros proyectos. 
  • Mejora la calidad: Contratar servicios específicos, como el outsourcing de personal, aseguran un resultado de calidad. 
  • Mayor flexibilidad: El outsourcing de personal permite adaptarse a los cambios que surgen en el mercado contratando servicios a terceros.
  • Aumento de la productividad y competitividad: El trabajo se va a realizar a través de una empresa especializada en outsourcing de personal. Esto permitirá destinar esos recursos a la actividad principal de la empresa, como adoptar una buena posición estratégica en un mercado competitivo.

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