Outsourcing de pessoal na América Latina

Na UR Global, oferecemos o serviço de terceirização ou subcontratação de pessoal no México, Chile, Colômbia e Peru para empresas que, por não terem filial no país ou por motivos tributários, desejam ter pessoal terceirizado.

Realizamos o serviço de forma integral, proporcionando segurança nos processos, precisão nos cálculos e sigilo no tratamento das informações.

O que é outsourcing de pessoal?

Também conhecido como terceirização de pessoal ou staff, é um serviço de recursos humanos externo à empresa, efetuado por uma empresa especializada, como a UR Global. As empresas estão se abrindo para diferentes alternativas oferecidas pelo mercado de terceirização de equipes.

A terceirização de pessoal é uma alternativa que beneficia empresas e organizações na contratação do pessoal necessário.

Que es el outsourcing de personal
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Serviços incluídos em nosso
outsourcing de pessoal

Com o serviço de terceirização de pessoal da UR Global, nossos clientes têm a vantagem de que os processos anuais a serem cumpridos serão 100% cobertos por nossos especialistas:

Perguntas frequentes sobre outsourcing de pessoal

A contratação desse serviço traz muitos benefícios para as empresas. Portanto, queremos que você saiba quais são as vantagens de se contratar nossos serviços de outsourcing de pessoal:

  • Reduza custos: economize custos, como aqueles associados ao investimento em tecnologia ou infraestrutura. Além disso, aqueles que se destinam a contratar novos funcionários encarregados de realizar tarefas não específicas da empresa.
  • Focar a atividade principal da empresa: A contratação de serviços de outsourcing de pessoal permitirá à sua empresa focar no negócio e não despender recursos em outras atividades ou áreas que não sejam estratégicas para o desenvolvimento da atividade principal da empresa.
  • Reduzir o risco: a terceirização de pessoal transfere parte do risco para fornecedores externos especializados. Além disso, evita grandes investimentos iniciais em infraestrutura ou tecnologia e permite que esses recursos sejam alocados em outros projetos.
  • Melhorar a qualidade: a contratação de serviços específicos, como terceirização de pessoal, garante um resultado de qualidade.
  • Maior flexibilidade: A terceirização de pessoal permite a adaptação às mudanças que surgem no mercado por meio da contratação de serviços de terceiros.
  • Aumento de produtividade e competitividade: O trabalho será realizado por meio de empresa especializada em terceirização de pessoal. Desta forma, será possível alocar esses recursos à atividade principal da empresa, como por exemplo, adotar uma boa posição estratégica num mercado competitivo.

Nos processos de internacionalização é imprescindível uma assessoria que ajude a empresa a conhecer as chaves e os riscos a nível contábil, jurídico, trabalhista e tributário para cumprir todas as obrigações e não obter surpresas desagradáveis ​​por ignorância ou má-fé.

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