Recursos Humanos e Mobilidade Internacional

Na UR Global, trabalhamos de forma integral nos recursos humanos e mobilidade internacional de empresas com sede em Espanha e filiais na América Latina (México, Brasil, Peru, Chile, Colômbia) e Portugal.

Graças à nossa equipa de gestão em Espanha e a mais de 250 colaboradores na América Latina especializados em recursos humanos e mobilidade internacional, oferecemos um serviço completo a todos os nossos clientes. Isto permite-nos manter uma comunicação fluida com a empresa-mãe e as suas filiais na América Latina e em Portugal.

Mobilidade dos trabalhadores

Na UR Global somos especializados na gestão de filiais espanholas na América Latina e na assessoria fiscal internacional das suas operações no estrangeiro. Isto torna-nos altamente experientes na mobilidade internacional dos trabalhadores que são deslocados para realizar todos estes projectos. Estamos presentes em mais de 7 países em Espanha, Portugal e na América Latina (México, Brasil, Peru, Chile, Colômbia), embora prestemos assessoria a empresas com pessoal em todo o mundo.

Neste tipo de projecto, o tempo do projecto e o trabalho a realizar devem ser tidos em conta na deslocação.

Na UR Global, criámos um departamento de recursos humanos e mobilidade internacional para  aconselhar a sua empresa sobre os diferentes processos.

Como é que o podemos ajudar?

Se desejar fazer um pedido de informação sobre os nossos serviços de gestão de empresas, preencha o formulário de pedido de informação.

Internacionalização da empresa

A partir dos nossos escritórios em Madrid, Cidade do México, Bogotá, São Paulo, Lima, Santiago do Chile e Lisboa, prestamos uma vasta gama de serviços relacionados com tributação dos expatriados e mobilidade internacional. Procuramos agir com proximidade para conhecer cada projecto, as necessidades de consultoria e a execução das obrigações que tanto a empresa como o trabalhador têm na origem e no destino.

Garantimos segurança na passagem do mercado nacional para o mercado internacional.

Poderá informar-se sobre as obrigações da empresa e do trabalhador no destino e os procedimentos a efectuar a partir da sede, de modo a estar em conformidade com a regulamentação local em ambos os países, bem como receber aconselhamento completo após conhecer a casuística da empresa e de cada trabalhador, de modo a fornecer soluções à medida que garantam tanto o cumprimento das obrigações como possíveis poupanças fiscais.

Tornamo-nos o seu parceiro de confiança, oferecendo-lhe um serviço completo para o processo de internacionalização, a mobilidade internacional e a fiscalidade dos expatriados.

Recursos Humanos e Mobilidade Internacional

Internacionalização da empresa

Recursos Humanos e Mobilidade Internacional

Temos experiência na gestão de salários de mais de 3.Com mais de 3.000 funcionários na América Latina, estamos plenamente conscientes das necessidades das empresas no domínio dos recursos humanos e da mobilidade internacional.

Neste sentido, somos particularmente especializados em aspectos fiscais, que desempenham um papel fundamental nestas deslocalizações internacionais, uma vez que a nossa consultoria fiscal a expatriados tem um impacto directo nos custos relacionados com a deslocalização do empregado e no cumprimento da regulamentação local, mas com a experiência de conhecer as suas isenções, como a isenção de rendimentos isentos para o pessoal deslocalizado contratado em Espanha, cujos benefícios fiscais aplicáveis de acordo com a Lei do Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares são:

  • Trabalho efectuado no estrangeiro: Isenção ao abrigo do artigo 7p da Lei do Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares para o trabalho efectuado no estrangeiro (até 60.100 euros). Gestão do reembolso de rendimentos indevidos, se aplicável.
  • O “subsídio de expatriação” não está sujeito se houver uma transferência do local de trabalho. (Art. 9.A Ley IRPF), para viagens com uma duração superior a 9 meses.
  • Subsídios de estadia e subsídios de estadia para deslocações de duração inferior a 9 meses contínuos.

Também efectuamos as Formalidades em Espanha que devem ser cumpridas antes do destacamento do trabalhador:

  • Notificação do destacamento do trabalhador à administração fiscal espanhola. Formulário 247 para autorizar a empresa pagadora a deixar de efectuar retenções na fonte do imposto sobre o rendimento das pessoas singulares.
  • Notificação da inscrição do trabalhador no sistema de segurança social espanhol

Tornamo-nos o seu parceiro de confiança, oferecendo-lhe um serviço completo para o processo de internacionalização, mobilidade internacional e tributação de expatriados.

Recursos Humanos e Serviços de Mobilidade Internacional

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Aconselhamento sobre a tributação dos expatriados

Damos resposta às necessidades das empresas que actualmente destacam pessoal para as suas filiais. Somos especialistas em lidar com questões fiscais que desempenham um papel importante nas deslocalizações.

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Recrutamento e selecção de pessoal

Realizamos selecções de pessoal em todos os países onde operamos e realizamos um estudo prévio para nos adaptarmos às necessidades de pessoal da empresa espanhola no país de destino, que são um aspecto fundamental para o êxito do seu projecto.

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Processamento de vistos e autorizações de trabalho

Aceleramos os procedimentos e a gestão na obtenção de vistos. Estamos familiarizados com os tempos, a burocracia e os diferentes vistos em diferentes países.

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Externalização de pessoal na América Latina

Oferecemos o serviço de subcontratação de pessoal no México, Chile, Colômbia e Peru para empresas que, por não terem uma entidade legal ou por razões fiscais, queiram subcontratar pessoal.

Contacto

Para qualquer informação, pode contactar-nos através do seguinte formulário

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Gestão das filiais

Na UR Global, gerimos filiais na América Latina (México, Brasil, Peru, Chile, Colômbia), Portugal e Espanha.

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Diligências devidas

Somos especialistas em consultoria empresarial, temos uma vasta experiência no sector e resolvemos os seus problemas de forma eficaz.

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Auditoria de controlo

Temos um longo historial de trabalho em auditorias de conformidade, razão pela qual fornecemos soluções imediatas.

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