Service du pacte de partenariat

Le pacte d’associés établit les relations entre les associés d’une société par le biais d’accords et de certaines règles visant à éviter les problèmes au sein de la société ou avec des tiers.

L’avantage de ce service est d’anticiper et de prévoir les conflits éventuels entre les partenaires de l’entreprise et de proposer des solutions convenues à l’avance pour les résoudre.

Qu'est-ce que le service de recrutement?

L’un des plus grands défis pour une entreprise qui décide de pénétrer un nouveau marché est de choisir le capital humain pour faire partie de sa filiale. Un personnel responsable est un facteur déterminant pour la réussite du projet, c’est pourquoi s’entourer de professionnels comme ceux que nous avons chez UR Global, experts en le conseil en ressources humaines est d’une grande importance pour le processus de recrutement et de sélection.

La sélection du personnel est un service qui nous permet de trouver, en fonction des caractéristiques de l’entreprise, de ses besoins et du pays où elle opère, le profil qui correspond le mieux au projet.

Comment pouvons-nous vous aider?

Si vous souhaitez poser une question sur nos services de gestion d'entreprise, veuillez remplir le formulaire de demande de renseignements.

Pourquoi UR Global pour la réalisation d'un pacte de partenariat?

Chez UR Global, nous gérons et réalisons des consultations d’entreprises dans plus de 400 filiales en Amérique latine, en Espagne, au Portugal, au Maroc et en USA. Par conséquent, nous réalisons chaque année un certain nombre de constitutions de sociétés au Mexique, en Colombie, au Pérou, au Brésil, au Chili, en Équateur, au Portugal et en Espagne. Certains d’entre eux travaillent avec un partenaire et, afin de protéger notre client, nous recommandons vivement la conclusion d’un accord de partenariat.

Cette expérience et ces connaissances sont très appréciées par nos clients du conseil juridique fiscal qui, lorsqu’ils sont confrontés à un processus d’internationalisation avec un partenaire doit être très bien conseillé. Non seulement du côté des entreprises, mais aussi dans la gestion de ce que nous appelons le “facteur pays”, que nous connaissons très bien lorsqu’il s’agit de ce pacte de partenariat.

Quand faut-il conclure un pacte de partenariat?

Il est recommandé de rédiger le pacte d’associés au moment de la constitution de la société afin de fixer les lignes directrices de la société dès le premier jour.

Cependant, chaque cas est différent et, chez UR Global, nous serons heureux d’écouter, de rencontrer des consultants en Espagne ou en Amérique latine et de vous conseiller sur la base de notre expérience et de nos connaissances.

Quel est le processus de réalisation d'un pacte de partenariat?

L’équipe juridique d’UR Global, qui s’occupe de la constitution de la société, analyse le type de société sous lequel elle doit être constituée et le secteur d’activité à la suite d’un conseil juridique et fiscal.

Sur la base de notre expérience, nous recommandons des alignements et des règles de bon fonctionnement entre les partenaires afin que la stabilité de la filiale ne soit pas affectée.

Nous accompagnons notre client dans la négociation, le financement du projet et la mise en œuvre de l’accord de partenariat.

Questions fréquemment posées sur le pacte de partenariat

Le pacte d’actionnaires est un instrument qui permet d’anticiper et de prévoir des situations courantes dans une entreprise. Il ne s’agit en aucun cas d’un moyen de véhiculer un manque de confiance envers le partenaire mais plutôt un outil qui permet de gagner du temps et de l’argent grâce à une structure claire.

L’objectif d’un pacte de partenariat est pluriel:

  • Structurer l’entreprise.
  • Réglementer les relations entre les différents partenaires.
  • Déterminer les modalités d’adoption des accords.
  • Mettre en place des mesures et des mécanismes de résolution des conflits.

Les contenus inclus, en règle générale, sont les clauses suivantes:

  • Fonctions des partenaires
  • Rémunération.
  • Engagements.
  • Propriété intellectuelle et industrielle.
  • Droit d’entrée et de sortie.
  • Résolution des conflits.
  • Clauses de sortie

Chez UR Global, nous offrons des conseils juridiques en matière de fiscalité lorsqu’il s’agit de conclure des accords de partenariat. Après avoir géré 400 filiales par an en Espagne, au Portugal et en Amérique latine, nous disposons d’une grande expérience.

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