Servicios empresariales en Chile
En UR Global somos expertos en gestión de filiales de empresas españolas en Chile. Con más de 4 años de experiencia en el país, ofreciendo soluciones que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes con nuestros servicios empresariales en Chile.
Contamos con oficinas propias en Santiago, con un equipo local de más de 15 personas. Gracias a este consolidado equipo gestionamos el back office de más de 50 filiales de empresas.
UR Global: especialistas en gestión de filiales en Chile
Además de la gestión integral de las filiales, existe la necesidad de realizar servicios especializados en los ámbitos laboral, legal y fiscal.
Ofrecemos asistencia integral para reclamos ante la Inspección del Trabajo, cumplimos con la presentación de las Declaraciones Juradas requeridas por el Servicio de Impuestos Internos y otras autoridades fiscales, y gestionamos la obtención del RUT de Inversionista, esencial para cualquier actividad económica en Chile.
Además, facilitamos la obtención de visados y permisos de trabajo, y proporcionamos servicios de outsourcing de personal, ideal para empresas que no cuentan con una entidad jurídica en Chile o prefieren externalizar esta función por razones operativas.
- Servicios Corporativos
- Servicios Laborales Outsourcing
- Ley Karim
- Tipos de Visados para Expatriados
Servicios Corporativos
En UR Global, entendemos los retos del entorno empresarial y la necesidad de cumplir con requisitos legales y administrativos. Por eso, ofrecemos una gama completa de servicios diseñados para adaptarse a las necesidades específicas de las empresas en Chile:
- Asesoría legal corporativa:
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- Constitución y Estructuración
- Requisitos y Representación
- Asesoría Jurídica Integral
- Servicios Continuos
Servicios Laborales
En UR Global simplificamos la gestión laboral de tu empresa en Chile, ocupándonos de cada aspecto clave, desde la administración de nóminas y la elaboración de contratos laborales hasta el cumplimiento integral de la normativa local.
Nuestra gestión laboral abarca desde selección de personal, junto con el coste empresa y la modalidad de contratación, hasta asistencia ante reclamos de la dirección de trabajo y auditoria laboral.
Ley Karim
La Ley Karim, es una legislación que busca proteger a personas víctimas de delitos sexuales, aunque también tiene implicaciones en el mundo corporativo, especialmente en lo que respecta a la creación de ambientes laborales seguros. Desde UR Global apoyamos con el cumplimiento de esta ley promoviendo:
- Políticas de prevención, asegurando que todos los trabajadores conozcan sus derechos y conductas no tolerables.
- Capacitación, prevención de violencia sexual, sensibilización y manejo de situaciones de acoso para promover una cultura organizacional consciente y respetuosa.
- Protocolos, establecer canales seguros y confidenciales claros para si se diese el caso abordar e investigar.
Tipos de Visados para Expatriados
En Chile, para las empresas que buscan trasladar empleados extranjeros, existen dos opciones principales que permiten el ingreso legal al país: la Permanencia Transitoria y la Residencia Temporal. Con esta guía, UR Global te orienta para escoger la mejor alternativa según los planes y necesidades de cada expatriado.
- La Permanencia Transitoria.
- La Residencia Temporal