Servicios empresariales en México

En UR Global, presentes desde el año 2002 en el país azteca, con oficinas propias en la Ciudad de México, un equipo de más de 100 personas y la experiencia de gestionar más de 250 filiales de empresas multinacionales

UR Global: Especialistas en Gestión de España

Nos enfocamos en la gestión de las filiales en el país, garantizando el cumplimiento riguroso de todas las leyes, normativas federales y estatales.

Con UR Global, su operación en México está en manos expertas, permitiéndole centrarse en el crecimiento de su negocio mientras nosotros nos encargamos del resto.

Servicios UR Global en México

A continuación el detalle de los servicios que ponemos a su disposición:

Revisión y asesoría contable-fiscal
Beneficiario controlador
Capitalizaciones
Cumplimiento de obligaciones laborales
REPSE: Servicio integral para el cumplimiento

Revisión y asesoría contable-fiscal

En México, la importancia de la revisión contable-fiscal es indiscutible, pues esta actúa como un mecanismo clave de control y supervisión que asegura transparencia, integridad y el cumplimiento legal en las operaciones financieras y administrativas de la empresa.

Comisiones mixtas

En UR Global, nuestro departamento de gestión y prevención de riesgos laborales ofrece un servicio integral de creación y asesoría para Comisiones Mixtas en México. Nos enfocamos en asegurar el cumplimiento de las leyes y normativas laborales, tanto federales como estatales.

Beneficiario controlador

Con la última reforma del artículo 32-B Ter del Código Fiscal de la Federación (CFF), todas las sociedades en México están obligadas a identificar, conservar y actualizar la información de sus Beneficiarios Controladores. Este proceso permite que las autoridades fiscales conozcan a las personas que realmente poseen o controlan una sociedad, garantizando así la transparencia y cumplimiento fiscal de las empresas en el país.

Capitalizaciones

La capitalización de una filial en México es una estrategia financiera que permite a una empresa fortalecer la posición financiera de sus filiales, aumentando su capital propio. Este proceso es útil por varias razones, ya que puede reducir costos financieros, facilitar el acceso a financiamiento, apoyar el crecimiento y optimizar la estructura fiscal.

Cumplimiento de obligaciones laborales

En México, la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece las bases legales que todas las empresas deben cumplir como patrones. Estas obligaciones son supervisadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) mediante inspecciones, cuyo incumplimiento puede derivar en multas significativas, desde 50 hasta 5,000 UMAs, (25,850 euros) por cada obligación incumplida.

REPSE: Servicio integral para el cumplimiento

En abril de 2021, la reforma laboral marcó un cambio significativo en el panorama empresarial al eliminar el esquema de outsourcing y establecer el concepto de servicios especializados u obras especializadas. Con esta nueva legislación, todas las empresas proveedoras de dichos servicios están obligadas a contar con el registro en el REPSE (Registro de Prestadoras de Servicios Especializados).

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