Système de gestion de la santé et de la sécurité au travail en Colombie
Chez UR Global nous aidons les entreprises colombiennes à prévenir les blessures et les maladies causées par de mauvaises conditions de travail, ainsi que protéger l’intégrité de ses travailleurs : c’est pourquoi nous gérons la santé et la sécurité au travail.
Grâce à notre vaste expérience, nos clients nous remercient pour les services commerciaux que nous leur offrons dans les différents pays d’Amérique latine et font entièrement confiance à notre équipe de professionnels de la gestion de filiales.
Quel est le système de gestion de la santé et de la sécurité au travail en Colombie?
Le système de gestion de la santé et de la sécurité au travail est le processus visant à prévenir les blessures et les maladies causées par les conditions de travail, ainsi qu’à protéger l’intégrité des travailleurs dans les entreprises et les filiales en Colombie.
Ces procédures réduisent considérablement le nombre d’accidents.
La gestion du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail visent à améliorer les conditions de travail, l’environnement de travail et la santé des employés, en améliorant leur bien-être physique, mental et social.
Quand le système de gestion de la santé et de la sécurité au travail doit-il être mis en œuvre en Colombie?
Le article 2 de la Résolution 0312 de 2019 réglemente le système de gestion de la santé et de la sécurité au travail établit quelles personnes, physiques ou morales, sont tenues de mettre en œuvre le SGSSO.
Cela inclut les sociétés commerciales liées par une relation de travail. Ainsi, lorsqu’une personne physique ou morale n’emploie qu’un seul travailleur, l’obligation de mise en œuvre s’impose déjà.
Processus global d'UR pour la mise en œuvre du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail en Colombie.
Nous suivons un processus rigoureux et continu pour mettre en œuvre le système de gestion de la santé et de la sécurité au travail. Chaque employé de l’entreprise doit participer aux activités, procédures et programmes mis en place pour assurer la réussite de l’entreprise:
- Tout d’abord, nous réalisons un diagnostic situationnel, à partir duquel nous déterminons les risques encourus par les travailleurs et les objectifs de l’analyse.
- Nous établissons ensuite un plan de travail révisable annuellement et un plan de formation.
- Enfin, un rapport d’accident est établi et des services sont achetés ou contractés pour améliorer les performances et un plan d’action préventive future est élaboré.
Importance de la santé et de la sécurité au travail
Chez UR Global, nous avons développé un processus logique, étape par étape, basé sur le l’amélioration continue, afin de reconnaître, d’évaluer, d’anticiper et de maîtriser les risques susceptibles d’affecter l’intégrité des employés.
Ce processus ne se fait pas en un seul moment, mais implique que des activités d’amélioration continue soient développées sur la base le modèle de cycle PHVA(planifier, faire, vérifier et agir).
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