Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia
En UR Global trabajamos para ayudar a las empresas en Colombia a prevenir lesiones y enfermedades causadas por malas condiciones en el trabajo.
¿Qué es el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia?
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es el proceso para prevenir las lesiones y las enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, así como para proteger la integridad de los trabajadores en las empresas y filiales de Colombia.
Gracias a estos procedimientos se logra reducir de manera significativa la cantidad de accidente y no solo eso, sino que también mejoran el bienestar físico, mental y social de su equipo.
Invertir en seguridad laboral es invertir en la productividad y satisfacción de sus trabajadores, garantizando un entorno laboral saludable y eficiente.
¿Cuándo se está obligado a aplicar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia?
El artículo 2 de la Resolución 0312 de 2019 regula el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo establece qué personas, ya sean físicas o jurídicas, están obligadas a implementar el SGSST.
Este incluye a las sociedades comerciales que tengan un vínculo mediante una relación laboral. De tal forma que cuando una persona natural o jurídica tenga contratado a un solo trabajador, ya nace la obligación de implementarse.
Proceso de UR Global para implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia
En UR Global, implementamos un proceso estratégico y continuo para identificar, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la integridad de sus empleados. Basado en el modelo PHVA (planificar, hacer, verificar y actuar), nuestro enfoque garantiza una mejora constante en la seguridad laboral, protegiendo a su equipo y optimizando el rendimiento de su empresa
En primer lugar, realizamos un diagnóstico de situación, del que sacamos los riesgos en que incurran los trabajadores y los objetivos del análisis.
Después, realizamos un plan de trabajo anualmente revisable y un plan de formación.
Por último, se realiza un reporte de los accidentes, además de adquirir o contratar servicios para mejorar en prestaciones y realizar un plan de futuras acciones preventivas.
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