Système de gestion de la santé et de la sécurité au travail en Colombie

Chez UR Global, nous travaillons pour aider les entreprises en Colombie à prévenir les blessures et les maladies causées par de mauvaises conditions de travail, ainsi qu’à protéger l’intégrité de leurs travailleurs.

Notre vaste expérience signifie que nos clients sont reconnaissants des services commerciaux que nous fournissons dans les différents pays d’Amérique latine et font totalement confiance à notre équipe de professionnels de la gestion des filiales.

Qu'est-ce que le système de gestion de la santé et de la sécurité au travail en Colombie?

Le système de gestion de la santé et de la sécurité au travail est le processus visant à prévenir les blessures et les maladies causées par les conditions de travail, ainsi qu’à protéger l’intégrité des travailleurs dans les entreprises et les filiales en Colombie.

Grâce à ces procédures, le nombre d’accidents peut être réduit de manière significative.

La gestion du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail vise à améliorer les conditions de travail, l’environnement de travail et la santé des employés, en améliorant leur bien-être physique, mental et social.

Comment pouvons-nous vous aider?

Si vous souhaitez faire une demande concernant nos services de gestion d’entreprise, veuillez remplir le formulaire de demande.

Dans les processus d’internationalisation, il est essentiel d’avoir des conseils qui aident l’entreprise à connaître les clés et les risques au niveau comptable, juridique, du travail et fiscal afin de se conformer à toutes les obligations et de ne pas avoir de mauvaises surprises résultant de l’ignorance et du mal. conseils.

Quand est-il obligatoire d'appliquer le système de gestion de la santé et de la sécurité au travail en Colombie?

L‘article 2 de la résolution 0312 de 2019 régit le système de gestion de la santé et de la sécurité au travail et établit quelles personnes, physiques ou morales, sont tenues de mettre en œuvre le SGSST.

Cela inclut les sociétés commerciales qui ont une relation de travail. De telle sorte que lorsqu’une personne physique ou morale a engagé un seul travailleur, l’obligation de le mettre en œuvre naît.

Processus global du RU pour mettre en œuvre le système de gestion de la santé et de la sécurité au travail en Colombie

Nous suivons un processus rigoureux et continu pour mettre en œuvre le système de gestion de la santé et de la sécurité au travail. Chaque employé de l’entreprise doit participer aux activités, procédures et programmes qui sont développés pour sa réussite :

  • Tout d’abord, nous effectuons un diagnostic de la situation, à partir duquel nous déterminons les risques encourus par les travailleurs et les objectifs de l’analyse.
  • Nous établissons ensuite un plan de travail révisable annuellement et un plan de formation.
  • Enfin, un rapport d’accident est établi, en plus de l’acquisition ou de la passation de marchés de services pour améliorer les performances et établir un plan pour les futures actions préventives.

Importance de la santé et de la sécurité au travail

Chez UR Global, nous développons un processus logique, étape par étape, basé sur l’amélioration continue, pour reconnaître, évaluer, anticiper et contrôler les risques qui peuvent affecter l’intégrité des employés.

Ce processus ne se fait pas en un seul instant, mais implique que des activités d’amélioration continue doivent être développées sur la base du modèle du cycle PHVA (planifier, faire, vérifier et agir).

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