Visados

Vistos de trabalho

O visto de trabalho é o documento geralmente emitido pelas representações consulares de um país no exterior, previamente aprovado viabilizando a entrada e permanência de estrangeiros no território nacional daquele país.

Este visto emitido é, de certa forma, o código legal que permitirá a um estrangeiro permanecer num país por determinado período e condições que lhe permitam trabalhar, no caso de um visto de trabalho.

Na UR Global somos especialistas em tributação de expatriados e oferecemos-lhe as melhores soluções para a gestão de vistos de trabalhadores expatriados em termos de mobilidade internacional.

Quando será necessário solicitar um visto de trabalho?

Na maioria dos casos, as razões para a emissão de um visto ou visto de trabalho são questões trabalhistas, acadêmicas ou turísticas. Além de outros motivos menos comuns.

Sempre que você viajar para o exterior, recomendamos verificar a necessidade de emissão de visto com base no destino, o motivo e a duração da estada, pois caso não cumpra os procedimentos exigidos, poderá ser negada a entrada no país.

Por exemplo, uma pessoa com visto Schengen poderá viajar por todos os países que assinaram este acordo de forma ilimitada, desde que seus documentos estejam em ordem. Para os cidadãos com apenas visto Schengen, por exemplo, se desejam trabalhar em países da América Latina, o visto se tornará o documento fundamental para poder permanecer legalmente.

Como podemos te ajudar?

Se você deseja fazer uma consulta sobre nossos serviços de gestão empresarial, por favor preencha o formulário de consulta.

Nos processos de internacionalização é imprescindível uma assessoria que ajude a empresa a conhecer as chaves e os riscos a nível contábil, jurídico, trabalhista e tributário para cumprir todas as obrigações e não obter surpresas desagradáveis ​​por ignorância ou má-fé.

Por que UR Global para emitir seu visto?

Na UR Global entendemos a necessidade de se agilizar os procedimentos de obtenção dos vistos, principalmente na hora de obtê-los por questões trabalhistas (projetos no exterior). Contamos com equipes jurídicas especializadas na emissão de vistos e tributação de expatriados na Espanha, Brasil, México, Colômbia, Peru, Chile e Portugal.

Cada um dos países citados acima possui documentos, horários, burocracias e vistos diferentes, de modo que o apoio de uma consultoria especializada em mobilidade internacional pode reduzir riscos e prazos, postos-chave de um tema que na maioria das vezes apresenta questões que deverão ser solucionadas a curto prazo.

Perguntas frequentes sobre vistos de trabalho

Embora pareçam a mesma pergunta, é necessário fazer uma diferenciação entre os dois aspectos, pois podem ocorrer mal-entendidos.

A validade do visto ou visto de trabalho refere-se à data em que o visto irá expirar e caducar.

A duração, pelo contrário, estipula o período máximo que podemos ficar no país de destino.

Existem países em que a validade do visto pode ser, por exemplo, 5 anos, mas ainda assim a permanência máxima permitida em cada uma das entradas será, por exemplo, 30 dias.

Uma das questões importantes dos vistos é a quantidade de entradas que eles permitem no país de destino.

Em geral, podemos diferenciar um, dois ou vários vistos de entrada:

  • Visto de entrada única: Este visto de trabalho permitirá a entrada no país apenas uma vez. Em caso de saída, será necessário reemitir outro visto para voltar a ingressar regularmente.
  • Visto de duas entradas: semelhante ao visto de trabalho de uma entrada, com a diferença de que neste caso podemos ingressar duas vezes, desde que dentro do prazo de validade do visto.
  • Visto de múltiplas entradas: permite a entrada ilimitada em um país, e como no visto de duas entradas, devem ser feitas dentro do prazo de validade.

Também pode te interessar

Acordos de parceria

A vantagem deste serviço é antecipar e antecipar possíveis conflitos entre os parceiros da empresa e oferecer soluções previamente acordadas para os resolver.

Saiba Mais

Protocolos familiares

Administramos mais de 400 empresas espanholas na Espanha e na América Latina, por isso temos ampla experiência na gestão de empresas familiares

Saiba Mais

Gestão de subsidiárias espanholas no México

Na UR Global, administramos de forma abrangente subsidiárias na América Latina, Portugal e Espanha.

Saiba Mais

Contato

Para qualquer informação pode contactar-nos através do seguinte formulário: