Visum oder Arbeitsvisum
Das Visum oder Arbeitsvisum ist ein Dokument ausgestellt allgemein von den konsularischen Vertretungen eines Landes im Ausland, die im Voraus so genehmigt wurden, dass sie die Einreise und den Aufenthalt von Ausländern im Hoheitsgebiet des betreffenden Landes ermöglichen.
Dieses ausgestellte Visum ist gewissermaßen der rechtliche Code, der einem Ausländer den Aufenthalt in einem Land für einen bestimmten Zeitraum und unter bestimmten Bedingungen ermöglichen und ihm im Falle eines Arbeitsvisums die Möglichkeit geben, zu arbeiten.
Wir bei UR Global sind Experten für die Besteuerung von Expatriates und bieten Ihnen die besten Lösungen für die Verwaltung der Visa von Expatriates im Bereich der internationalen Mobilität.
Wann muss ein Visum oder Arbeitsvisum beantragt werden?
In den meisten Fällen sind die Gründe für die Erteilung eines Arbeitsvisums oder Visums Arbeit, Studium oder Tourismus. Aber auch andere, weniger häufige Gründe.
Bei Reisen ins Ausland ist Wir empfehlen, die Notwendigkeit eines Visums je nach Reiseziel, Grund und Dauer des Aufenthalts zu überprüfen, da die Nichteinhaltung der erforderlichen Formalitäten zur Verweigerung der Einreise in das Zielland führen kann.
So kann beispielsweise eine Person mit einem Schengen-Visum in alle Länder reisen, die dieses Abkommen unterzeichnet haben, solange ihre Dokumente in Ordnung sind. Für Bürger, die nur über ein Schengen-Visum verfügen, wird es zum Beispiel möglich sein, in lateinamerikanischen Ländern arbeiten, wird das Visum zum grundlegenden Dokument für einen legalen Aufenthalt.
Warum UR Global für die Ausstellung Ihres Visums?
Juristisches Team
Wir bei UR Global wissen aus erster Hand, wie wichtig es ist, den Prozess der Visabeschaffung zu beschleunigen, vor allem, wenn es um die Beschaffung von Visa für Arbeitszwecke (Projekte im Ausland) geht. Wir verfügen über Rechtsteams, die auf die Erteilung von Visa und die Besteuerung von Expatriates in Spanien, Brasilien, Mexiko, Kolumbien, Peru, Chile, Ecuador und Portugal spezialisiert sind.
Unterstützung
In jedem der genannten Länder gibt es unterschiedliche Dokumente, Fristen, Bürokratie und Visa, so dass die Unterstützung eines auf internationale Mobilität spezialisierten Beratungsunternehmens die Risiken und Fristen reduziert - wichtige Punkte in einer Angelegenheit, die in den meisten Fällen für kurzfristige Bedürfnisse benötigt wird.
Häufig gestellte Fragen zur Besteuerung von Expatriates
Was ist der Unterschied zwischen der Gültigkeit eines Visums und seiner Dauer?
Obwohl sie scheinbar dasselbe sind, ist es notwendig, zwischen den beiden zu unterscheiden, da dies manchmal zu Missverständnissen führen kann.
Die Gültigkeit des Arbeitsvisums bezieht sich auf das Datum, an dem das Visum abläuft und ausläuft.
Die Dauer hingegen legt fest, wie lange man sich maximal im Zielland aufhalten darf.
Es gibt Länder, in denen die Gültigkeit des Visums z. B. 5 Jahre betragen kann, der Aufenthalt bei jeder Einreise aber nur maximal 30 Tage beträgt.
Wie groß ist der Unterschied in der Anzahl der Visumeinträge?
Einer der wichtigsten Punkte bei Visa ist die Anzahl der Einreisen in das Zielland, die sie erlauben.
Generell kann man zwischen Einfach-, Zweifach- und Mehrfachvisa unterscheiden:
- Visum für die einmalige Einreise: Dieses Arbeitsvisum erlaubt die einmalige Einreise in das Land. Im Falle der Ausreise ist für die reguläre Wiedereinreise ein neues Visum erforderlich.
- Visum für zwei Einreisen: ähnlich wie das Arbeitsvisum für eine Einreise, mit dem Unterschied, dass in diesem Fall zwei Einreisen möglich sind, sofern sie innerhalb der Gültigkeitsdauer des Visums durchgeführt werden.
Mehrfachvisum: erlaubt die unbegrenzte Einreise in ein Land und muss, wie das Doppelvisum, innerhalb der Gültigkeitsdauer beantragt werden.
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