Wirtschaftsprüfung und Beratung für Unternehmen

Die Prüfung von nicht-obligatorischen Jahresabschlüssen ist für Unternehmen gedacht, die nicht verpflichtet sind und geprüft werden wollen. Dies geschieht, wenn das Unternehmen die Kosten für die Liquidation seines Unternehmens im Ausland, die arbeitsrechtlichen Verpflichtungen, die administrativen, rechtlichen, arbeitsrechtlichen und kommerziellen Risiken, die es zu tragen hat, die Grenzen seiner Vollmachten, die Korrektheit seiner Versicherungen, die Einhaltung seiner Verpflichtungen in Bezug auf den Schutz seiner Marken und den Datenschutz sowie die Überprüfung seiner Beteiligungsstruktur an der Tochtergesellschaft und der Muttergesellschaft durch uns erfahren möchte, damit wir ihm steuerliche und rechtliche Beratung bieten können.

Diese Art der nicht-obligatorischen Prüfung dient unseren Kunden auch in Situationen, in denen sie bezüglich der Jahresabschlüsse ihrer verschiedenen Tochtergesellschaften unsicher sind, z.B. aufgrund eines Mangels an Vertrauen in die in früheren Zeiträumen durchgeführte Verwaltung.

Dies ist eine sehr häufige Prüfung, die wir für Kunden durchführen, die mit der Verwaltung ihres Büros unzufrieden sind. Sie vertrauen uns das Management an, führen Audits durch, um die buchhalterischen, steuerlichen und arbeitsrechtlichen Aspekte des Unternehmens zu bereinigen und seinen Status gegenüber der Muttergesellschaft zu beleuchten.

Unternehmen beauftragen diese Art von Audits, um sich über die Einhaltung des Arbeitsrechts in den Ländern zu informieren, in denen sie tätig sind.

Im Rahmen des Audits überprüfen wir die Belegschaft, um die folgenden Aspekte zu analysieren und einen Bericht mit den Risiken, den vorzunehmenden Änderungen und den Vorschlägen für deren Umsetzung zu erstellen:

• Unvorhergesehene Lohnzahlungen.
• Arbeitsrechtliche Verpflichtungen.
• Überprüfung der Personaleinstellung durch Outsourcing von Personal.
• Abgestempelte Gehaltsbescheinigungen.
• Berechnung der Einkommensteuer und der Sozialversicherungsbeiträge sowie der lokalen Lohnsteuer.
• Überprüfung der Berechnungen von Trennungs- und Abfindungszahlungen.
• Vertragsprüfung.
• Durchsicht der Personalakten.

Eine Due Diligence ist ein Prozess der Informationsbeschaffung, der in der Regel vom Käufer durchgeführt wird, um die Einhaltung der Vorschriften, das Risiko und die Eventualitäten des Zielunternehmens und seine wirtschaftliche und finanzielle Lage gründlich zu bewerten. Ziel ist es, die für den Kauf des Unternehmens erforderlichen Informationen zu erhalten, die je nach der durchgeführten Analyse sowohl in Bezug auf den Wert des Unternehmens als auch auf die Vertragsbedingungen variieren.

Bei einer Steuerprüfung prüfen wir Buchhaltungsunterlagen und Dokumente. Ziel der Betriebsprüfung ist es, Ihre steuerlichen Verhältnisse zu überprüfen, um festzustellen, ob Ihre Buchhaltung korrekt und vollständig geführt wurde.

Dieser Steuerprüfungsdienst wird von spanischen Unternehmen mit Tochtergesellschaften in Mexiko, Kolumbien, Peru, Brasilien, Chile, Portugal, Marokko und USA, in Anspruch genommen, um die Realität ihrer Tochtergesellschaften und ihrer Muttergesellschaft zu kennen.

Der Prüfungsbericht für Kapitalherabsetzungen und die Prüfung für Kapitalerhöhungen müssen von einem ROAC-Prüfer unterzeichnet werden. Sie muss den Aktionären als Akt vor dem Beschluss über die Erhöhung des Aktienkapitals zur Verfügung gestellt werden.

Der Beschluss über die Kapitalerhöhung darf nicht ohne den Bericht des Rechnungsprüfers und den Bericht des Direktors gefasst werden, die Bestandteil der notariellen Urkunde über die Kapitalerhöhung zu Lasten der Rücklagen sind.

Eine Ordnungsmäßigkeitsprüfung ist die Analyse, die von Unternehmen durchgeführt wird, um sicherzustellen, dass sie die internen und externen Vorschriften in den Bereichen Recht, Rechnungswesen, Steuern und Arbeit in den Ländern, in denen sie tätig sind, einhalten.