Servizi di consulenza del lavoro a Madrid
Gestione buste paga e contributi previdenziali
Prepariamo e revisioniamo le buste paga con il corretto calcolo delle ritenute IRPEF e dei contributi sociali, gestiamo le iscrizioni e le cancellazioni alla Previdenza Sociale e presentiamo liquidazioni trimestrali e annuali. Se la tua azienda ha già il reparto buste paga internalizzato a Madrid, offriamo un servizio di revisione e supervisione periodica che garantisce l'assenza di errori e la conformità normativa.
Contratti di lavoro e struttura occupazionale
Elaboriamo e revisioniamo contratti di lavoro adattati alla legislazione spagnola e ai contratti collettivi applicabili al vostro settore a Madrid: contratti a tempo indeterminato, contratti a tempo parziale, contratti dovuti alla produzione, contratti a tempo indeterminato discontinui, contratti di dirigenti e contratti di lavoro a distanza. Ti consigliamo sulle implicazioni di ciascuna modalità in modo che tu possa prendere decisioni di lavoro supportate dalla legge.
Audit del lavoro
Effettuiamo audit completi del lavoro per le aziende madrilene che desiderano conoscere la loro situazione reale prima di un'ispezione, un'operazione aziendale o una ristrutturazione. Identifichiamo non conformità normative, rischi nascosti e opportunità di ottimizzazione nella gestione delle persone e proponiamo un piano di azioni correttive con priorità chiare.
Controversie di lavoro e licenziamenti
Accompagniamo la vostra azienda nella gestione dei conflitti di lavoro: redazione delle lettere di licenziamento, calcolo dei compensi, rappresentanza davanti allo SMAC, negoziazione con le rappresentanze sindacali e preparazione di ERE ed ERTE. Agiamo rapidamente e con fermezza per proteggere gli interessi della vostra azienda nell’ambito dell’attuale quadro giuridico.
Prevenzione dei rischi professionali e conformità normativa
Forniamo consulenza sulla prevenzione dei rischi professionali e garantiamo il continuo adattamento della vostra azienda a Madrid ai cambiamenti normativi: piani di parità, registro delle retribuzioni, protocolli sulle molestie, telelavoro, salute e sicurezza sul lavoro e qualsiasi altro obbligo legale che riguarda la vostra forza lavoro.
Gestione internazionale del lavoro per le filiali
La nostra specialità differenziale è la gestione del lavoro delle aziende madrilene con filiali all'estero. Coordiniamo le normative sul lavoro di ogni paese in cui operi con la sede centrale di Madrid, garantendo coerenza nei processi e conformità locale in ciascuna giurisdizione. Dalla registrazione del primo dipendente all'estero alla gestione dei conflitti collettivi in mercati complessi.
Perché scegliere UR Global come consulente del lavoro?
Aggiornamento normativo permanente
Il nostro team monitora costantemente i cambiamenti nella legislazione del lavoro spagnola e internazionale. Non aspettiamo che si verifichi un problema: ti avvisiamo prima che il cambiamento normativo ti riguardi e adattiamo i processi della tua azienda in modo proattivo.
Consulenza personalizzata per la tua azienda
Non offriamo soluzioni standard. Ci integriamo nella realtà operativa della tua azienda a Madrid, conosciamo il tuo contratto collettivo, la struttura del tuo personale e i tuoi obiettivi aziendali. In questo modo possiamo consigliarvi con criterio e senza dover ogni volta spiegare da capo il contesto.
Esperienza multisettoriale e internazionale
Più di 600 aziende clienti in 11 paesi e più di 6.000 buste paga gestite mensilmente garantiscono la nostra esperienza in tutti i settori economici e nei principali contesti giuridico-lavorativi del mondo.
