Quando è obbligatorio applicare il Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro in Colombia?
L’articolo 2 della Delibera 0312 del 2019 regolamenta il Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro e stabilisce quali persone, fisiche o giuridiche, sono obbligate ad attuare il SGSST.
Ciò include le società commerciali che hanno un legame attraverso un rapporto di lavoro. In modo tale che quando una persona fisica o giuridica ha assunto un solo lavoratore, sorge l’obbligo di attuarlo.
UR Processo globale per l'implementazione del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro in Colombia
In UR Global, implementiamo un processo strategico e continuo per identificare, valutare e controllare i rischi che possono compromettere l’integrità dei propri dipendenti. Basato sul modello PHVA (plan, do, check and act), il nostro approccio garantisce un miglioramento costante della sicurezza sul lavoro, tutelando il tuo team e ottimizzando le prestazioni della tua azienda
Prima di tutto effettuiamo una diagnosi della situazione, dalla quale estraiamo i rischi incorsi dai lavoratori e gli obiettivi dell’analisi.
Quindi creiamo un piano di lavoro rivedibile annualmente e un piano di formazione.
Infine, viene stilata una denuncia sull’incidente, oltre ad acquisire o contrattare servizi per migliorare i benefici e fare un piano per future azioni preventive.
