O que você deve saber sobre as Comissões Mistas?
É importante saber que as Comissões Mistas são entidades previstas para atuar no interior das empresas com o objetivo de supervisionar o cumprimento dos direitos dos trabalhadores e das obrigações patronais. Essas comissões têm caráter misto, sendo formadas por representantes do empregador e dos trabalhadores, com um número igual de representantes.
Nossos Serviços Principais
A STPS pode realizar inspeções para verificar o cumprimento em três matérias principais:
Condições gerais de trabalho; capacitação, treinamento e produtividade; segurança e higiene no trabalho.
Dentro de cada matéria estabelecem-se diferentes objetivos a serem alcançados e em algumas é obrigatória a integração de comissões mistas, como explicamos a seguir:
1. CONDIÇÕES GERAIS DE TRABALHO
- Comissão Mista para a elaboração do Quadro de antigüidades:Assegure o cumprimento da legislação relacionada com benefícios como férias e adicional por tempo de serviço. Nós projetamos e gerenciamos a criação da Comissão Mista para revisar processos, publicar informações e garantir a conformidade dos trabalhadores em relação ao seu tempo de serviço.
- Comissão mista para a elaboração do Regulamento Interno de Trabalho: Este documento é essencial para estabelecer ordem e clareza nas relações de trabalho. Apoiamos você na estruturação do regulamento, registrar o documento no Centro Federal de Conciliação e Registro Trabalhista e garantir sua validade oficial.
- Comissão Mista para a Participação dos Trabalhadores nos Lucros (PTU):Gerenciamos todo o processo de distribuição de lucros, desde a criação da Comissão Mista até o pagamento e a transparência em caso de não haver lucros. Garanta o cumprimento da legislação trabalhista de forma adequada.
2. CAPACITAÇÃO, TREINAMENTO E PRODUTIVIDADE
- Capacitação e treinamento: Cumprir com suas obrigações em matéria de capacitação laboral, oferecendo o treinamento adequado aos seus trabalhadores. Nós apoiamos você em todo o processo, desde o design de programas até a apresentação de relatórios à STPS.
3. SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO
- NOM-035-STPS-2018:Cumpre com a normativa nacional para identificar, analisar e prevenir fatores de risco psicossocial no trabalho. Na UR Global, facilitamos a implementação das ações necessárias para melhorar as condições laborais dos seus trabalhadores.
- Teletrabalho: Adapte sua empresa às normas recentes sobre teletrabalho, incluindo a verificação dos espaços de trabalho, o pagamento proporcional de serviços e a regulamentação administrativa. Garanta o cumprimento dos requisitos legais desta modalidade
Por que escolher a UR Global?
- Prevenção e conformidade: Ajudamos a preparar as empresas para possíveis inspeções, evitando multas e sanções.
- Soluções integrais: Desde consultorias até a gestão documental, cobrimos todas as áreas-chave.
- Simplificação de processos: Facilitamos a correta gestão do cumprimento trabalhista.
Em UR Global, colocamos nossa experiência a serviço do cumprimento normativo da sua empresa. Cumprir com as obrigações patronais não precisa ser complicado. Nossa equipe está preparada para assessorá-lo no cumprimento de suas obrigações trabalhistas, evitar sanções e garantir o bem-estar de seus trabalhadores. Contacte-nos para receber assessoria especializada em cumprimento laboral no México.
