Outsourcing de pessoal na Colômbia

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EOR (empregador registrado). Contrate os melhores talentos da Colômbia

A UR Global ajuda empresas a encontrar, contratar e pagar os melhores talentos na Colômbia. Ajudamos nos processos seletivos ou caso os candidatos desejados já sejam conhecidos, podemos vinculá-los ao emprego sem a necessidade de criação de pessoa jurídica própria no país.

Esta é a estratégia de crescimento para empresas que estão desenvolvendo seu processo de expansão internacional de forma flexível, confortável e com investimento limitado.

Na UR Global trabalhamos com este serviço como uma verdadeira extensão da sua empresa. Cuidamos de toda a gestão laboral e administrativa, garantindo o cumprimento regulamentar e a eficiência operacional, enquanto os nossos clientes mantêm o controlo da equipa e da atividade.

Em ambientes internacionais, onde as regulamentações trabalhistas, fiscais e administrativas estão em constante mudança, ter um modelo de contratação eficiente é fundamental para operar com segurança.

Metodologia

Nossa abordagem vai além da gestão administrativa. Através do serviço EOR, ajudamos a estruturar equipes de forma eficiente, alinhando a atuação local à estratégia global da empresa. Isso se traduz em maior agilidade, menor risco e uma estrutura preparada para escalar.

Analisamos o país, o tipo de contratação e as implicações legais e tributárias. A partir daí, definimos a estrutura mais adequada para incorporar a equipe de forma eficiente.

Uma vez estabelecido o modelo, gerenciamos todo o processo de contratação e start-up. Posteriormente, cuidamos da gestão contínua, garantindo o correto cumprimento de todas as obrigações trabalhistas e administrativas e adotando alterações legislativas. Somos responsáveis ​​pela gestão da folha de pagamento, pagamentos, contribuições e cumprimento das obrigações fiscais e trabalhistas.

Durante todo o processo, mantemos uma comunicação fluida com a empresa para que você tenha visibilidade e controle em todos os momentos.

Para quem é o serviço EOR?

O EOR (Employer ou Record), também conhecido como terceirização de pessoal, é uma solução estratégica para empresas que buscam crescer em novos países de forma flexível, sem assumir os custos e a complexidade de estabelecer uma nova empresa no destino. É atractivo para empresas que procuram simplificar a gestão das suas equipas internacionais, concentrando-se na sua actividade principal e melhorando a sua eficiência operacional.

Para empresas com presença em vários mercados ou empresas que queiram testar um novo país antes de fazer um investimento maior.

É também uma solução adequada para empresas que queiram terceirizar a gestão do trabalho para se concentrar sobre a sua atividade. principal e melhorar sua eficiência operacional.

Por que escolher a UR Global?

Desde o primeiro contato, geramos a confiança que nossos clientes precisam ao chegar em um novo país. Cuidamos de todos os procedimentos e processos legais para que você possa focar totalmente no crescimento do seu negócio, economizando tempo e garantindo a conformidade regulatória em todas as etapas. Conhecemos cada uma das fases no destino desde o início da atividade

Total transparência no processo e no preço, você saberá detalhadamente tanto o custo do trabalhador quanto a taxa de serviço.

Por que Colômbia?

Atendimento ao cliente: Os profissionais colombianos tendem a se destacar pela proximidade, empatia e capacidade de construir relacionamentos comerciais duradouros.

Cultura orientada para resultados: Existe uma forte mentalidade de cumprimento de objetivos e adaptação a ambientes dinâmicos.

Afinidade cultural com mercados internacionais: A Colômbia tem grande compatibilidade cultural com empresas dos Estados Unidos e da América Latina, facilitando negociações, trabalho remoto e gestão de clientes internacionais.

Trabalhar em espanhol: A comunicação é fácil porque compartilhamos o mesmo idioma,

Custos competitivos: talentos altamente treinados com custos de mão de obra mais eficientes em comparação com mercados como o europeu.

Serviços complementares

O serviço EOR integra-se com outras áreas-chave da UR Global para oferecer uma solução completa.

Pode ser combinado com consultoria tributária internacional para otimizar a estrutura global da empresa, bem como com serviços de formação de subsidiárias caso o negócio evolua para uma presença permanente no país.

Também é complementado por serviços externos de gestão financeira e contabilidade, permitindo uma gestão integral do negócio em ambientes internacionais.

Assessoria contábil

Na UR Global, contamos com uma equipe local consolidada e com escritórios próprios em 11 países — Espanha, México, Colômbia, Peru, Equador, Brasil, Portugal, Chile, Marrocos, Estados Unidos e Itália — especializados em serviços de consultoria contábil.

Como parte da gestão das subsidiárias em cada país, cuidamos de todos os processos contábeis e financeiros necessários, para que a empresa-matriz tenha sempre uma visão geral clara e compreenda plenamente as demonstrações financeiras e as particularidades contábeis de cada país.

Para isso, nossa equipe conta com especialistas em consultoria e gestão tributária e contábil, conhecedores das regulamentações locais e dos tratados que a Espanha mantém com os diversos países, o que lhes permite assegurar a estratégia e a gestão da contabilidade mensal da empresa.

Fiscalidade internacional

Apoiamos grupos e empresas com atividade internacional na segurança fiscal das suas operações transfronteiriças e dos seus fluxos intragrupo. A nossa abordagem combina a análise técnica da legislação aplicável, a interpretação das convenções para evitar a dupla tributação e o cumprimento das obrigações documentais (preços de transferência e outras obrigações internacionais).

Registo Único de Proponentes (RUP)

Um dos requisitos para participar em processos de concurso público é o Registo Único de Proponentes – RUP, um registo de criação legal gerido pelas câmaras de comércio, no qual devem inscrever-se as pessoas singulares ou coletivas, nacionais ou estrangeiras, domiciliadas ou com sucursal na Colômbia, que pretendam celebrar contratos com entidades estatais para a execução de obras, fornecimento de bens ou prestação de serviços. Neste registo consta a informação relativa à experiência, capacidade jurídica, capacidade financeira, capacidade de organização e classificação do proponente. Este procedimento tem um prazo máximo de resposta de 15 dias úteis após a apresentação do pedido de inscrição no registo comercial.

É importante ter presente que o RUP deve ser renovado anualmente; a renovação deve ser efetuada a partir do primeiro (1.º) de janeiro e o mais tardar no quinto (5.º) dia útil do mês de abril de cada ano, sob pena de perder o registo inicial.

Revisão fiscal e contabilística para identificar possíveis créditos tributários

O complexo sistema tributário brasileiro pode dar origem a situações em que a empresa acumula créditos tributários, seja em resultado de operações ou de saldos negativos. Nestes casos, a empresa pode ter direito a utilizar esses créditos.

Na UR Global, analisamos a contabilidade e a situação fiscal da empresa com o objetivo de identificar a existência — ou não — desses créditos. Depois de identificados e confirmados, a UR Global encarrega-se da sua recuperação, gestão e compensação.

Perguntas frequentes

Sobre Outsourcing de pessoal na Colômbia

Não necessariamente. O EOR permite que funcionários sejam contratados em outros países sem a necessidade de estabelecer uma entidade local.

A UR Global assume toda a gestão trabalhista e administrativa, garantindo o cumprimento das regulamentações locais de cada país.

Não, a empresa mantém o controle operacional da equipe, enquanto nós gerenciamos toda a parte jurídica e administrativa.

Sim, é uma solução muito flexível que permite adaptar a estrutura da equipe de acordo com as necessidades do negócio.

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