Serviço de Acordo de Sócios

O acordo parassocial estabelece as relações entre os sócios de uma empresa através de acordos e de determinadas regras destinadas a evitar problemas dentro da empresa ou com terceiros. A vantagem deste serviço é que antecipa e prevê potenciais conflitos entre os sócios da empresa e propõe soluções pré-acordadas para os resolver.

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O que é um Acordo de Sócios?

O Acordo de Sócios estabelece as relações entre os sócios de uma empresa através de um conjunto de pactos e regras claras que permitem evitar problemas dentro da empresa subsidiária ou com terceiros. Sua vantagem reside em permitir antecipar possíveis conflitos entre os sócios e dispor de soluções previamente acordadas para a sua resolução.

Porquê confiar na UR Global para a concretização de um Acordo de Sócios?

Na UR Global, gerimos e prestamos serviços de consultoria empresarial a mais de 400 subsidiárias na América Latina, Espanha, Portugal, Marrocos e Estados Unidos, realizando todos os anos a constituição de várias empresas no México, Colômbia, Peru, Brasil, Chile, Equador, Portugal e Espanha. Algumas destas empresas trabalham com um sócio, e para proteger os nossos clientes recomendamos sempre a celebração de um Acordo de Sócios. Nossa experiência e conhecimento nas áreas fiscal e jurídica são altamente valorizados pelos nossos clientes, que perante um processo de internacionalização com um sócio necessitam assessoramento especializado, não só na área comercial, como também na gestão daquilo que chamamos de “fator país”, com o qual estamos muito familiarizados quando se trata de celebrar um Acordo de Sócios.

Quando deve ser celebrado um Acordo de Sócios?

Recomenda-se a elaboração de um Acordo de Sócios no momento da constituição da subsidiária, para estabelecer as diretrizes de orientação da empresa desde o primeiro dia.

No entanto, cada caso é diferente, e por isso na UR Global estamos sempre dispostos a lhe escutar, reunir com consultores em Espanha ou na América Latina e lhe assessorar com base na nossa experiência e conhecimento.

Qual é o processo para celebrar um Acordo de Sócios?

A equipa jurídica da UR Global, responsável pela constituição da empresa subsidiária, analisa o tipo societário sob o qual esta deve ser constituída e o setor de atividade em que se inscreve, segundo o estudo de assessoria jurídica e fiscal. Com base na nossa experiência, recomendamos definir o alinhamento e as regras de bom funcionamento entre os sócios, para assegurar a estabilidade da subsidiária. Apoiamos o nosso cliente na negociação, no financiamento do projeto e na implementação do Acordo de Sócios.

Perguntas frequentes

Sobre Serviço de Acordo de Sócios

O Acordo de Sócios estabelece as relações entre os sócios de uma empresa através de um conjunto de pactos e regras claras que permitem evitar problemas dentro da empresa subsidiária ou com terceiros. Sua vantagem reside em permitir antecipar possíveis conflitos entre os sócios e dispor de soluções previamente acordadas para a sua resolução.

O objetivo de um Acordo de Sócios é múltiplo:

  • Estruturar a empresa.
  • Regular as relações entre os diferentes sócios.
  • Estabelecer a forma como serão tomadas as decisões.
  • Estabelecer as medidas e os mecanismos para a resolução de conflitos.

Um Acordo de Sócios inclui, como regra geral, as seguintes cláusulas:

  • Funções dos sócios
  • Remuneração.
  • Compromissos.
  • Propriedade intelectual e industrial.
  • Direito de entrada e saída.
  • Resolução de conflitos.
  • Cláusulas de saída
  • Na UR Global oferecemos assessoramento jurídico e fiscal para a celebração de Acordos de Sócios, contando com uma vasta experiência na gestão anual de mais de 400 subsidiárias em Espanha, Portugal e América Latina.

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