Quando é obrigatório aplicar o Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional na Colômbia?
O artigo 2º da Resolução 0312 de 2019 regulamenta o Sistema de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho e estabelece quais pessoas, físicas ou jurídicas, estão obrigadas a implementar o SGSST.
Isso inclui empresas comerciais que possuem vínculo por vínculo empregatício. De tal forma que quando uma pessoa singular ou colectiva contratou apenas um trabalhador, surge a obrigação de o implementar.
Processo Global da UR para implementação do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional na Colômbia
Na UR Global, implementamos um processo estratégico e contínuo para identificar, avaliar e controlar riscos que possam afetar a integridade de seus funcionários. Baseada no modelo PHVA (plan, do, check and act), nossa abordagem garante melhoria constante na segurança do trabalho, protegendo sua equipe e otimizando o desempenho da sua empresa
Em primeiro lugar, realizamos um diagnóstico de situação, do qual extraímos os riscos incorridos pelos trabalhadores e os objetivos da análise.
Em seguida, criamos um plano de trabalho revisável anualmente e um plano de treinamento.
Por fim, é feito um boletim de ocorrência do acidente, além de adquirir ou contratar serviços para melhorar os benefícios e traçar um plano de ações preventivas futuras.
