Quand est-on obligé d'appliquer le système de gestion de la santé et de la sécurité au travail en Colombie ?
L’article 2 de la Résolution 0312 de 2019 réglemente le système de gestion de la santé et de la sécurité au travail et établit quelles personnes, physiques ou morales, sont tenues de mettre en œuvre le SGSST.
Cela inclut les sociétés commerciales qui ont un lien via une relation de travail. De telle sorte que lorsqu’une personne physique ou morale n’a embauché qu’un seul travailleur, naît l’obligation de le mettre en œuvre.
Processus UR Global pour mettre en œuvre le système de gestion de la santé et de la sécurité au travail en Colombie
Chez UR Global, nous mettons en œuvre un processus stratégique et continu pour identifier, évaluer et contrôler les risques pouvant affecter l’intégrité de ses employés. Basée sur le modèle PHVA (planifier, faire, vérifier et agir), notre approche garantit une amélioration constante de la sécurité au travail, la protection de votre équipe et l’optimisation de la performance de votre entreprise.
Tout d’abord, nous réalisons un diagnostic de situation, dont nous extrayons les risques encourus par les travailleurs et les objectifs de l’analyse.
Ensuite, nous créons un plan de travail révisable chaque année et un plan de formation.
Enfin, un rapport d’accident est réalisé, en plus d’acquérir ou de contracter des services pour améliorer les prestations et d’élaborer un plan pour les futures actions préventives.
