Las sociedades limitadas están formadas por uno o más socios que pueden ser personas físicas o jurídicas. La responsabilidad de los socios está limitada al capital suscrito por cada uno de ellos, siendo el capital social mínimo por cada socio de 2 euros.

La Sociedad Limintada Unipessoal es aquella formada por un único socio, persona física o jurídica, titular de todo el capital social.

En la mayoría de las filiales constituidas por matrices españolas, se constituyen Sociedades Limitadas Unipessoales teniendo como único socio la empresa matriz (100%). No existe capital social mínimo a aportar.

La Sucursal no es un ente con personalidad jurídica propia y la única diferencia que hay con las filiales es que no tiene estatutos propios y, por tanto, desarrolla la misma actividad de la sociedad matriz.

• Sociedades Anónimas
• Sociedades Colectivas
• Sociedad en Comandita
• SGPS (Sociedades Gestoras de Participaciones Sociales)

En todas las sociedades se debe de designar uno o más gerentes, que ostentan la figura de administradores y representantes de la sociedad (no hace falta que sean los socios). En este tipo de empresas, la responsabilidad de los gerentes es solidaria.

Si estás dudando del país donde internacionalizar la empresa, son varios de los beneficios de abrir una empresa en Portugal:

• Es un país que geográficamente está muy bien situado (entre África, América y norte de Europa) y puede facilitar las relaciones comerciales con estos países.
• Además, cuentan con trabajadores cualificados de menor coste que en otros países de Europa, es decir, el mismo perfil con la misma experiencia profesional cuesta menos que en España; el costo salarial, siendo uno de los costos que más peso tiene en las empresas, es considerablemente más bajo, por un lado el salario mínimo interprofesional es de 675 euros y por otro, el porcentaje de cotización de las empresas por los trabajadores es de 23.75%.
• A nivel impositivo, el IS es menor y podemos tener un ahorro en el beneficio neto de la empresa.
• Portugal es un país tecnológicamente más desarrollado que otros y apuesta por la inversión en el sector de la economía digital para fomentar el desarrollo.

Respecto a los principales impuestos que tienes que conocer antes de abrir una empresa en Portugal:

• IVA 23% tasa general, existiendo tasa intermedia del 13% para algunos sectores (alimentación) y una tasa reducida del 6% para bienes de primera necesidad.
• Impuesto de sociedades 21%+derrama municipal 1.5% (como máximo; la derrama depende de donde se ubique la sede de la empresa. en Lisboa y en Oporto es del 1.5%.
• Pymes, tienen una tasa reducida del 17% sobre los primeros 25 000 euros. Sobre el resto de beneficio se aplica la tasa general del 21%.
• Impuesto sobre salarios, la empresa paga 23.75% por cada trabajador y un 1% de Fondo de Compensación (el 0.75% se devuelve cuando el trabajador sale de la empresa).
• Indemnizaciones por despido. Se pagan 12 días por año trabajado y los proporcionales de ferias y subsidio natal.

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